PRELIMINARES DE CONVENIO 2015-16
El pasado miércoles, 6 de mayo a las 11:30, se celebró la primera reunión en la que debían acordarse los preliminares de la negociación.
La Comisión Negociadora, pactada en el Comité de Empresa, acordó previamente hacer la siguiente PROPUESTA:
- .- Reuniones dos días por semana.
- .- Un delegado/a o asesor/a por cada miembro de la Comisión Negociadora (C.N.).
3).- Para agilizar la toma de decisiones, comunicación a la plantilla, asesoramiento, investigación, etc.; los días de negociación todos los miembros del Comité dispondrán de garantía sindical.
4).- Un presidente/moderador, persona externa y ajena a la Empresa, que garantice la limpieza e imparcialidad del proceso.
La Empresa, a pesar de manifestar que venía a negociar de “buena FE”, no admitió ninguna de las propuestas limitándose escrupulosamente a los mínimos marcados por la Ley, o incluso menos, como ocurre con el tema de las garantías recogidas en varias sentencias judiciales sobre ese tema.
Tras un receso a petición de la C.N. se le hace una nueva propuesta a la Empresa:
- Moderador/a de las reuniones y toma de actas, dos miembros del Comité de Empresa aparte de los integrantes de la C.N.
- Un asesor/a por cada S.Sindical, incluso externo a la Empresa. Los que acudan que sean trabajadores de la Empresa tendrán las mismas garantías que la C.N.
- Periodicidad de las reuniones, una por semana, los miércoles.
- Día de reunión, garantías a cuenta de la Empresa para la C.N., moderador y toma de actas.
Salvo el compromiso de estudiar la propuesta de moderador/a y toma de actas, la Empresa no ha aceptado ninguna otra.
Esperamos que esta no sea la tónica general en el transcurso de la negociación.
La próxima reunión se celebrará…. NO LO SABEMOS.
¡¡SI HABLAMOS DE NEGOCIAR, ESTE NO ES EL CAMINO!!
Salud, acierto y dignidad
Vitoria-Gasteiz, a 8 de mayo de 2015