{"id":989,"date":"2013-04-19T14:47:40","date_gmt":"2013-04-19T14:47:40","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba\/michelin\/?p=989"},"modified":"2017-04-02T08:16:56","modified_gmt":"2017-04-02T08:16:56","slug":"la-division-en-michelin-genera-una-guerra-sindical-contra-ccoo-ugt-y-csi-f","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/archivos\/989","title":{"rendered":"LA DIVISION EN MICHELIN GENERA UNA GUERRA SINDICAL CONTRA CCOO, UGT Y CSI-F"},"content":{"rendered":"<div>\u00a0<\/div>\n<div>\n<p><span style=\"font-size: 24px\">CGT, ELA, LAB\u00a0Y\u00a0ESK inician una labor de desgaste contra la mayor\u00eda del comit\u00e9<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 24px\">Exigen a esa representaci\u00f3n sindical que \u00abd\u00e9 la cara\u00bb tras el acuerdo con la empresa.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<div><img decoding=\"async\" alt=\"Concentraci\u00f3n de trabajadores por un &quot;convenio justo y razonable&quot; ante la sede de Michelin en Gasteiz.\" src=\"http:\/\/static.noticiasdealava.com\/images\/2011\/10\/26\/michelin-gasteiz_1.jpg\" \/><\/p>\n<div>\n<p>Concentraci\u00f3n de trabajadores por un \u00abconvenio justo y razonable\u00bb ante la sede de Michelin en Gasteiz. (Aitor Guinea)<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div>\n<p><!--a title=\"Concentraci\u00f3n de trabajadores por un &quot;convenio justo y razonable&quot; ante la sede de Michelin en Gasteiz. ::  (Aitor Guinea)\" href=\"\/index.php\/services\/popUpGaleria?id=370869&amp;idContent=5789892&amp;content_class=Photos\" rel=\"lightbox[multimediaMini 600 394]\"--><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<p>Lejos de calmarse las aguas tras un mes y medio de tensas negociaciones, el acuerdo que la semana pasada alcanzaron en Michelin la mayor\u00eda del comit\u00e9 y la Direcci\u00f3n del <i>gigante <\/i>franc\u00e9s ha provocado el efecto contrario: m\u00e1s tensi\u00f3n interna entre las propias centrales que conforman el comit\u00e9 de empresa de Vitoria, a estas alturas radicalmente divido en dos grupos. Por un lado, los firmantes del acuerdo -CCOO, UGT y CSI-F- y por otro, los m\u00e1s cr\u00edticos con el mismo y con las medidas impuestas por la empresa, que seg\u00fan su criterio, condenan a los trabajadores a la \u00abprecariedad laboral m\u00e1s absoluta\u00bb. Forman este grupo ELA, LAB, ESK y CGT, agrupados desde el comienzo de las negociaciones en una plataforma sindical que ha tratado sin \u00e9xito de paralizar el nuevo marco de relaciones laborales firmado el pasado 10 de abril y aunar esfuerzos sindicales para enfrentarse \u00abunidos\u00bb a los intereses de la empresa.<\/p>\n<p>Sin la fuerza de los votos, esta plataforma inici\u00f3 a mediados del mes de marzo una serie de movilizaciones destinadas a informar a la plantilla sobre la \u00abotra versi\u00f3n\u00bb de las negociaciones que entend\u00eda se le estaba privando e iniciar una recogida de firmas que obligase a la mayor\u00eda del comit\u00e9 a explicar p\u00fablicamente a todos los trabajadores el contenido de las conversaciones con la empresa. Seg\u00fan el art\u00edculo 77 (cap\u00edtulo 2) del Estatuto de los Trabajadores, de conseguir un apoyo del 33% de los trabajadores, el comit\u00e9 estar\u00eda obligado a llevar a cabo una Asamblea Participativa. Sin embargo a partir de ah\u00ed se sucedieron los problemas. Para cuando la plataforma cr\u00edtica logr\u00f3 reunir dicha cantidad -seg\u00fan su versi\u00f3n logr\u00f3 1.058 apoyos-, el acuerdo ya hab\u00eda sido firmado en Lasarte y la intenci\u00f3n de los firmantes no pasaba por explicar los detalles del acuerdo, \u00abdado que para eso ya existen las asambleas de afiliados, que al final son los que deciden\u00bb, habr\u00edan justificado ante representasntes de ELA, LAB, ESK y CGT.<\/p>\n<p>En este contexto, y como quiera que no existe sanci\u00f3n alguna por incumplir esta obligaci\u00f3n -acaso alg\u00fan apercibimiento legal si el asunto llega al Juzgado-, estas cuatro centrales celebraron ayer en el centro c\u00edvico de Aldabe dos asambleas donde se anunciaron medidas de presi\u00f3n para demostrar la \u00abrepulsa\u00bb de parte de la plantilla al acuerdo firmado y \u00abpresionar\u00bb a las centrales firmantes incluso con un escrache sindical en sus respectivas sedes, una medida que a \u00faltima hora qued\u00f3 aparcada a la espera de nuevos acontecimientos. \u00abQueremos desarrollar una lucha sindical intensa para explicar lo que ha ocurrido y lo que est\u00e1 pasando. No debemos olvidar que dentro de a\u00f1o y medio expira nuestro convenio y no podemos volver a ser traicionados por CCOO y UGT para lograr otro tan malo como el qu\u00edmico\u00bb, advirti\u00f3 ayer un portavoz de LAB.<\/p>\n<p>\u00a0Noticias de Alava\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n<p>andr\u00e9s go\u00f1i &#8211; Jueves, 18 de Abril de 2013<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/files\/2013\/04\/ccoo_ugt_traidores.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-992\" alt=\"ccoo_ugt_traidores\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/files\/2013\/04\/ccoo_ugt_traidores.png\" width=\"200\" height=\"146\" \/><\/a><a href=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/files\/2013\/04\/ccoo-traidores.jpeg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-973\" alt=\"ccoo traidores\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/files\/2013\/04\/ccoo-traidores-300x136.jpeg\" width=\"300\" height=\"136\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-989","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/989","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=989"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/989\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3446,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/989\/revisions\/3446"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=989"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=989"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=989"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}