{"id":854,"date":"2013-03-22T20:59:54","date_gmt":"2013-03-22T20:59:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba\/michelin\/?p=854"},"modified":"2017-04-02T08:17:15","modified_gmt":"2017-04-02T08:17:15","slug":"a-todos-los-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/archivos\/854","title":{"rendered":"A TODOS LOS TRABAJADORES:"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/files\/2012\/05\/L100xH150_3095522546_db67d-a67d8.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-348 alignleft\" alt=\"CGT\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/files\/2012\/05\/L100xH150_3095522546_db67d-a67d8-197x300.jpg\" width=\"103\" height=\"148\" \/><\/a><\/p>\n<p>A TODOS LOS TRABAJADORES\/AS DE M.E.P.S.A.<\/p>\n<p>En la reuni\u00f3n del Comit\u00e9 Intercentros con la empresa celebrada en Lasarte el 22 de marzo, CCOO, UGT y CSI, han presentado una propuesta a la empresa consistente en lo mismo que present\u00f3 la empresa el otro d\u00eda, pero suprimiendo las medidas \u201cinfumables\u201d, y retorciendo el vocabulario y las cifras para que el personal no se aclare bien de la situaci\u00f3n; no os preocup\u00e9is, que ya lo explicaremos con detalle.<br \/>\nB\u00e1sicamente, consiste en mantener las aperturas y dividirlas en dos sistemas: de 305 d\u00edas en adelante (hasta 354), sistema 5x8v, y de 305 hacia abajo (hasta 278), sistema de 4x8v.<br \/>\nA lo largo del a\u00f1o, se pueden ampliar en 15 d\u00edas las aperturas, o disminuir en 30 d\u00edas en 5x8v, y ampliar en 12 d\u00edas y disminuir en 24 d\u00edas en 4x8v. cada trabajador\/a puede acumular hasta 30 d\u00edas en negativo. Ni que decir tiene, que estos d\u00edas ir\u00e1n a un bolsa que la empresa utilizar\u00e1 cuando le convenga, \u00bfos suena?.<br \/>\nAs\u00ed mismo, tambi\u00e9n habr\u00e1 a final de a\u00f1o, regularizaci\u00f3n de los saldos, tanto en positivo como en negativo; habr\u00e1 flexibilidad individual (hasta 48 h), y habr\u00e1 variaciones al alza y a la baja en sistemas fijos (hasta 8 d\u00edas).<br \/>\nPara decir \u201cNO\u201d\u00a0 a estas tropel\u00edas, os emplazamos a continuar con el <span style=\"color: #ff0000\">\u00c9XITO<\/span> de la <span style=\"color: #ff0000\">manifestaci\u00f3n<\/span> del 21 de marzo, y acudir a la manifestaci\u00f3n que se celebrar\u00e1 el martes 26 de marzo en la Plaza Bilbao.<\/p>\n<p>A todos\/as los que hab\u00e9is acudido, os queremos dar las gracias por la participaci\u00f3n, y os emplazamos a que habl\u00e9is y convenz\u00e1is a m\u00e1s compa\u00f1eros a sumarse a la protesta. Ese mismo d\u00eda 26, iremos a una nueva reuni\u00f3n con la empresa en Aranda de Duero, por lo que al final de la manifestaci\u00f3n, os contaremos qu\u00e9 ha dado de s\u00ed el d\u00eda.<br \/>\nY por \u00faltimo, el mi\u00e9rcoles 3 de abril, os CONVOCAMOS\u00a0 a una nueva ASAMBLEA GENERAL, a las 10h y a las 18h, donde continuaremos debatiendo y proponiendo las medidas a adoptar.<br \/>\nLas Secciones Sindicales de CGT, ESK, ELA y LAB, queremos daros las gracias por vuestra asistencia y\u00a0 participaci\u00f3n. Estamos realmente satisfechos y convencidos de que <span style=\"color: #ff0000\">\u201cENTRE<\/span> <span style=\"color: #ff0000\">TODOS\u201d<\/span>, vamos a cambiar esta situaci\u00f3n.<br \/>\nSabemos que es una camino largo, y que habr\u00e1 dificultades, pero todos juntos lo vamos a lograr. No os quepa duda.<br \/>\nAhora m\u00e1s que nunca, nosotros\/as, TAMBI\u00c9N <span style=\"color: #ff0000\">VAMOS A POR TODAS. \u00c1NIMO<\/span><\/p>\n<p>SECCIONES SINDICALES DE <span style=\"color: #ff0000\">CGT, ESK, ELA Y LAB<\/span><br \/>\nVitoria-Gasteiz, a 25 de marzo de 2013<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/files\/2012\/05\/L100xH150_3095522546_db67d-a67d8.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-348 alignleft\" alt=\"CGT\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/files\/2012\/05\/L100xH150_3095522546_db67d-a67d8-197x300.jpg\" width=\"108\" height=\"159\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">A TODOS LOS TRABAJADORES\/AS DE M.E.P.S.A.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">En la reuni\u00f3n del Comit\u00e9 Intercentros con la empresa celebrada en Lasarte el 22 de marzo, CCOO, UGT y CSI<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-854","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/854","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=854"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/854\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3461,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/854\/revisions\/3461"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=854"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=854"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=854"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}