{"id":5271,"date":"2021-11-10T13:24:10","date_gmt":"2021-11-10T13:24:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba\/michelin\/?p=5271"},"modified":"2021-11-10T13:24:10","modified_gmt":"2021-11-10T13:24:10","slug":"concentracion-4-noviembre-en-solidaridad-con-las-victimas-del-amianto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/archivos\/5271","title":{"rendered":"CONCENTRACI\u00d3N 4 NOVIEMBRE EN SOLIDARIDAD CON LAS V\u00cdCTIMAS DEL AMIANTO"},"content":{"rendered":"<p>A LOS COMITES DE EMPRESA Y SECCIONES SINDICALES CON PERSONAS<br \/>\nFALLECIDAS A CAUSA DEL AMIANTO EN EL SENO DE SUS EMPRESAS<\/p>\n<p>En los centros de trabajo que hemos sufrido las consecuencias de haber estado en<br \/>\ncontacto con el amianto, con la muerte o la enfermedad de alguien de nuestra plantilla (o<br \/>\ndespu\u00e9s de la jubilaci\u00f3n), sabemos lo injusto de esta situaci\u00f3n. Un sufrimiento que se<br \/>\npod\u00eda haber evitado si nuestros gobiernos de turno hubieran actuado con responsabilidad,<br \/>\nprohibiendo ya hace muchos a\u00f1os la utilizaci\u00f3n del amianto.<br \/>\nAdem\u00e1s, en nuestras empresas, en general, ni siquiera se ha cumplido, (ni la Inspecci\u00f3n de<br \/>\nTrabajo lo requer\u00eda) la normativa m\u00ednima existente, de utilizar mascarillas, lavar la ropa de<br \/>\ntrabajo, mediciones ambientales del amianto, reconocimientos m\u00e9dicos espec\u00edficos u otras<br \/>\nmedidas preventivas que la ley iba exigiendo en los puestos de trabajo.<br \/>\nComo consecuencia de esta falta de responsabilidad en cadena, de gobiernos, Inspecci\u00f3n<br \/>\nde Trabajo y patronal, nos encontramos con cientos, probablemente miles de personas<br \/>\nenfermas o fallecidas por haber estado en contacto con el amianto.<br \/>\nDesde hace dos d\u00e9cadas, en algunos pa\u00edses de la Uni\u00f3n Europea como Francia, B\u00e9lgica,<br \/>\nHolanda etc.\u2026 existen Fondos de Compensaci\u00f3n que amparan a las personas afectadas por<br \/>\nel amianto.<br \/>\nEn el Estado Espa\u00f1ol, a d\u00eda de hoy, seguimos sin la existencia de un Fondo para compensar<br \/>\na los trabajadores. Ello a pesar de que, en el a\u00f1o 2017, y a instancias del Parlamento Vasco,<br \/>\nse registrara en el Congreso de Madrid, un Proyecto de Ley para la creaci\u00f3n de un Fondo<br \/>\nde Compensaci\u00f3n para las V\u00edctimas del Amianto.<br \/>\nEn este momento dicho Proyecto de Ley est\u00e1 bloqueado por parte del Gobierno central,<br \/>\nqu\u00e9 sin justificaci\u00f3n alguna, establece prorrogas constantes, impidiendo que la Ley se<br \/>\napruebe.<br \/>\nEn estos d\u00edas se est\u00e1n discutiendo los Presupuestos del Estado para el a\u00f1o 2022, y nos<br \/>\nparece necesario manifestar nuestra exigencia de que se apruebe una partida para poner<br \/>\nla Ley del Fondo de Compensaci\u00f3n en marcha sin m\u00e1s dilaci\u00f3n.<br \/>\nCon este objetivo, las Asociaciones de V\u00edctimas de todo el Estado hemos convocado<br \/>\nconcentraciones, el pr\u00f3ximo d\u00eda 4 de noviembre, a las 12 horas.<br \/>\nPor todo ello, os invitamos a participar en dichas concentraciones o junto con el resto de<br \/>\nla plantilla, a la entrada de vuestra empresa.<br \/>\nEuskadi, 21 de octubre de 2021<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A LOS COMITES DE EMPRESA Y SECCIONES SINDICALES CON PERSONAS FALLECIDAS A CAUSA DEL AMIANTO EN EL SENO DE SUS<\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":5272,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[14,5],"tags":[],"class_list":["post-5271","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicados","category-seguridad-e-higiene"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5271","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5271"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5271\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5273,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5271\/revisions\/5273"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5272"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5271"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5271"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5271"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}