{"id":5265,"date":"2021-11-04T10:53:35","date_gmt":"2021-11-04T10:53:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba\/michelin\/?p=5265"},"modified":"2022-01-29T13:03:36","modified_gmt":"2022-01-29T13:03:36","slug":"propuestas-cgt-mejora-verano-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/archivos\/5265","title":{"rendered":"PROPUESTAS CGT MEJORA VERANO 2022"},"content":{"rendered":"<p>Desde CGT hemos elaborado dos propuestas de mejora del verano para el 5&#215;8 y el 4&#215;8, que han sido aprobadas en grupo de trabajo con la participaci\u00f3n de todas las secciones sindicales excepto CCOO, UGT y CSI, al objeto de presentarlas el pr\u00f3ximo 8 de noviembre para su votaci\u00f3n en el Comit\u00e9.<\/p>\n<p>La primera consiste en cerrar 10 d\u00edas las instalaciones en per\u00edodo vacacional, para poder mantener en verano el ciclo de trabajo y descanso normal del resto del a\u00f1o, garantizando un m\u00ednimo de 16 d\u00edas de vacaciones continuados por equipo.<\/p>\n<p>La segunda parte de la primera, sustituyendo los 10 d\u00edas de cierre veraniego por fines de semana parcial y\/o totalmente libres en los meses estivales, garantizando igualmente un m\u00ednimo de 16 d\u00edas de vacaciones.<\/p>\n<p>De esta manera entendemos que se lograr\u00eda reducir el estr\u00e9s, los riesgos de accidente y la necesidad de recurrir a excedencias y reducciones de jornada para poder conciliar en esta \u00e9poca del a\u00f1o. Es decir, no s\u00f3lo mejorar\u00eda nuestra salud, nuestra seguridad y nuestra calidad de vida, sino que tambi\u00e9n bajar\u00eda el absentismo y aumentar\u00eda la productividad,<br \/>\nbeneficiando igualmente a Michelin.<\/p>\n<p>Para quienes est\u00e9is interesados en conocer con m\u00e1s detalle ambas propuestas, os invitamos a entrar en nuestra web (www.cgt-lkn.org\/michelin\/), o bien a acceder directamente a trav\u00e9s de los siguientes enlaces explicativos:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1dd-Q83h5KdPiffLK8VdYy2IXCrYB1iJW\/view?usp=sharing\">https:\/\/tinyurl.com\/5ww2b2en<\/a> (5&#215;8 y 4&#215;8 con cierre vacacional)<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1dappoaEGKCXPrL0rNur0JOv6mJ5h-3XV\/view?usp=sharing\">https:\/\/tinyurl.com\/nejsa9tp<\/a> (5&#215;8 y 4&#215;8 con fines de semana)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Salud, acierto y dignidad<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde CGT hemos elaborado dos propuestas de mejora del verano para el 5&#215;8 y el 4&#215;8, que han sido aprobadas<\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":4695,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[6,14,12],"tags":[],"class_list":["post-5265","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-calendarios","category-comunicados","category-notas-de-tablon"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5265","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5265"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5265\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5381,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5265\/revisions\/5381"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4695"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5265"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5265"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5265"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}