{"id":506,"date":"2012-10-08T08:46:31","date_gmt":"2012-10-08T08:46:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba\/michelin\/?p=506"},"modified":"2017-04-02T08:17:17","modified_gmt":"2017-04-02T08:17:17","slug":"todo-por-la-pasta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/archivos\/506","title":{"rendered":"TODO POR LA PASTA"},"content":{"rendered":"

Todo seg\u00fan lo previsto. El d\u00eda que Michelin apost\u00f3 por apadrinar a CCOO y UGT, hizo la mejor inversi\u00f3n de su vida.<\/span><\/p>\n

A pesar de que hemos aportado datos y argumentos m\u00e1s que suficientes demostrando que Michelin no tiene problemas ni de beneficios ni de ventas, ha echado mano del cheque en blanco que le da el gobierno para hacer y deshacer a su antojo con el \u00fanico fin de engordar a\u00fan m\u00e1s sus cuentas. Ni el m\u00e1s m\u00ednimo respeto y consideraci\u00f3n a los trabajadores que damos el callo todos los d\u00edas. Para ellos solo somos mercanc\u00eda.<\/span><\/p>\n

\u00a0En la reuni\u00f3n mantenida hoy 8 de octubre en Lasarte, y siguiendo en nuestra l\u00ednea de no decir no porque no, sino de dar alternativas viables y que no perjudican a ninguna de las partes, al inicio de esta reuni\u00f3n hemos hecho la siguiente propuesta:<\/span><\/p>\n

\u00a0 .- Rebajar los ritmos de producci\u00f3n primando la calidad frente a la cantidad.<\/span><\/p>\n

\u00a0\u00a0.- Realizar cursos de formaci\u00f3n durante la jornada laboral; (seguridad y salud, calidad, ergonom\u00eda, etc.)<\/span><\/p>\n

\u00a0 .- Mejorar el aspecto general de las instalaciones (limpieza, pintura, etc.) en trabajos no realizados por contratas.<\/span><\/p>\n

\u00a0\u00a0 .- Suprimir totalmente las horas extraordinarias.<\/span><\/p>\n

\u00a0\u00a0 .- No recuperar d\u00edas de AME ni activar d\u00edas \u201cX\u201d.<\/span><\/p>\n

\u00a0\u00a0 .- Agrupar en fechas propicias y atractivas horas de compensaci\u00f3n, o excesos de jornada que no se hayan disfrutado. (Ya en el inicio de este expediente propusimos agrupar las vacaciones para todos, lo que habr\u00eda supuesto un cierre de instalaciones de 30 d\u00edas con la consiguiente reducci\u00f3n de los stockajes).<\/span><\/p>\n

A pesar de que todos estamos en la calle contra las medidas de recortes del gobierno,\u00a0 a CCOO, UGT y CSI, \u00a0les puede m\u00e1s su dependencia de Michelin, que lo que digan sus sindicatos a nivel general. Lo cierto es que una vez m\u00e1s, le han vuelto a firmar una ampliaci\u00f3n del ERE hasta el 31 de enero de 2013, m\u00e1s 22 d\u00edas para ruedas de moto en Lasarte. Como \u00fanico requisito le han pedido que sea en las mismas condiciones que el anterior.<\/span><\/p>\n

Por \u00faltimo, nos parece de una enorme gravedad sacar dinero de las arcas p\u00fablicas para pagar el sueldo de los trabajadores de una empresa con grandes beneficios. Entendemos que ese dinero debe ser para mejorar la sanidad, educaci\u00f3n, infraestructuras, pensiones, etc.; esas cosas que realmente importan y que nos hacen a todos vivir en una sociedad mejor. Como vemos, esto a algunos se la trae al pairo. Ya recogeremos en el futuro lo que estamos sembrando ahora.<\/span><\/p>\n

Salud y acierto.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vitoria-Gasteiz, a 8 de octubre del 2012<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Todo seg\u00fan lo previsto. El d\u00eda que Michelin apost\u00f3 por apadrinar a CCOO y UGT, hizo la mejor inversi\u00f3n de su vida.<\/span><\/p>\n

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