{"id":4424,"date":"2019-11-26T12:10:34","date_gmt":"2019-11-26T12:10:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba\/michelin\/?p=4424"},"modified":"2019-11-26T12:10:34","modified_gmt":"2019-11-26T12:10:34","slug":"otro-ano-mas-sin-rotacion-6-3-6-3-6-6","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/archivos\/4424","title":{"rendered":"OTRO A\u00d1O M\u00c1S SIN ROTACI\u00d3N 6-3\/6-3\/6-6"},"content":{"rendered":"

La mayor\u00eda \u201ccapitaneada\u201d por CCOO boicote\u00f3 las reuniones de trabajo y la reuni\u00f3n extraordinaria<\/u><\/strong><\/span><\/p>\n

El 14 de Noviembre culminaba nuestro \u00faltimo intento por mejorar la distribuci\u00f3n de la jornada, con una reuni\u00f3n extraordinaria \u00a0que pasar\u00e1 a la historia por ser una de las mayores indecencias \u00a0ocurridas en el seno de este Comit\u00e9 de Empresa.<\/span><\/p>\n

En ella, CCOO, UGT y CSI demostraron tener una obsesi\u00f3n enfermiza<\/strong> para que no salga, ni se deje probar\u00a0 la rotaci\u00f3n 6-3\/6-3\/6-6<\/strong> que lleva proponiendo CGT por tercer a\u00f1o consecutivo.<\/span><\/p>\n

Pasamos a explicar c\u00f3mo se ha llegado a esta situaci\u00f3n:<\/span><\/p>\n

Para este a\u00f1o, en el Comit\u00e9 se habl\u00f3 de \u201ccontinuar\u201d con las reuniones de\u00a0 \u201cgrupo de trabajo\u201d, supuestamente iniciadas a ra\u00edz de la implantaci\u00f3n del 6-4 actual, con el fin de aportar, unificar y consensuar propuestas de rotaci\u00f3n y otros mecanismos de mejora de calendarios, de cara a 2020.<\/span><\/p>\n

Este grupo, que no sabemos si hab\u00eda llegado siquiera a reunirse este a\u00f1o, sali\u00f3 de su letargo a finales de agosto con un e-mail enviado por CGT a todas las secciones sindicales para poder empezar a trabajar,<\/strong> y que tuvimos que reenviar al cabo de un mes, puesto que CCOO, UGT y CSI, ni se dignaron en contestar,<\/strong> poniendo de manifiesto su desinter\u00e9s en dicho grupo de trabajo.<\/span><\/p>\n

Una vez conseguimos reunir el grupo de trabajo, al cabo de mes y medio,\u00a0 y despu\u00e9s de 2 reuniones<\/strong> aplazadas en el tiempo por CCOO y UGT <\/strong>, lo que hab\u00eda encima de la mesa era: nuestra propuesta de rotaci\u00f3n 6-3 adaptada a la m\u00e1xima apertura,(y por tanto, al resto de aperturas), otra 6-3 con bloques vacacionales de ESK, otra de UGT con la misma rotaci\u00f3n, pero con aperturas adicionales de 312 y 333 d\u00edas sembradas de \u201cX\u201d<\/strong>, una rotaci\u00f3n 7-5 y otra 6-4 con \u201cvarios tipos de verano\u201d de CCOO, sembradas de X al igual que la de UGT<\/strong>, y otro tipo de \u201cverano CSI\u201d, v\u00e1lido para cualquier tipo de rotaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Vistas las distintas propuestas que hab\u00eda, propusimos que en caso de no llegar a una unificaci\u00f3n de propuesta, fuese la plantilla quien decidiese entre todas ellas.<\/span><\/p>\n

Para poder avanzar en estas reuniones, la mayor\u00eda \u201csindical\u201d nos exigi\u00f3 \u201ccompromiso\u201d respecto a los calendarios de Michelin,<\/strong> a lo que contestamos que la firma de los calendarios la decide nuestra afiliaci\u00f3n, previa asamblea, y con los calendarios encima de la mesa. Incluso UGT<\/strong> se atrevi\u00f3 a amenazar con que, llegado el momento de votar los calendarios, s\u00ed sal\u00eda adelante el 6-3, iban a esperar a que vot\u00e1semos nosotros primero, como si fuera la afiliaci\u00f3n de CGT quien decide lo que vota UGT. Para mear y no echar gota\u2026<\/strong><\/span><\/p>\n

Vistas las trabas que nos pon\u00edan, y en aras de avanzar, en la tercera y \u00faltima reuni\u00f3n propusimos, con el apoyo de ESK, ELA y LAB, una unificaci\u00f3n de propuestas con la rotaci\u00f3n 6-3\/6-3\/6-6, presentada por CGT, ESK y UGT, y el \u201cverano CSI\u201d,<\/strong> ante lo cual se hizo un silencio sepulcral<\/strong> de 5 minutos, roto por CCOO diciendo que ellos \u201cya hab\u00edan dicho todo lo que ten\u00edan que decir\u201d. Todo un ejemplo de voluntad de avance y consenso\u2026<\/strong><\/span><\/p>\n

Con el \u00e1nimo de desbloquear definitivamente la situaci\u00f3n, CGT, ESK, ELA y LAB convocamos una reuni\u00f3n extraordinaria para lograr un posicionamiento como Comit\u00e9 respecto a la \u00fanica propuesta unificada<\/strong>, de cara a present\u00e1rsela a la empresa.<\/span><\/p>\n

Para nuestra sorpresa, en dicha reuni\u00f3n, CCOO se sac\u00f3 de la manga una \u201ccontrapropuesta\u201d, que no estaba en el Orden del D\u00eda, para que se incluyesen sus propuestas: rotaci\u00f3n 7-5, rotaci\u00f3n 6-4 actual (como si esta fuese una propuesta)<\/strong> y rotaci\u00f3n 6-4 sin 8 d\u00edas. Asimismo, CSI tambi\u00e9n quiso a\u00f1adir su propuesta de verano. Y finalmente el presidente del Comit\u00e9 (casualidades de la vida de CCOO<\/strong>), en una total falta de respeto, dio por buenas todas esas \u201ccontrapropuestas\u201d, salt\u00e1ndose el orden del d\u00eda.<\/span><\/p>\n

Tras una larga controversia, LAB y ELA abandonaron la sala, y en un \u00faltimo intento de conciliaci\u00f3n, por parte de CGT y ESK\u00a0 propusimos una consulta para que fuese la plantilla quien eligiese entre todas las propuestas<\/strong>, tal y como ya hab\u00edamos venido defendiendo en las reuniones de grupo de trabajo, en el caso de que no hubiese sido posible unificar varias propuestas en una sola.<\/span><\/p>\n

Pero no, es m\u00e1s c\u00f3modo y r\u00e1pido reventar una convocatoria legal, cargarse todo el trabajo de los dem\u00e1s de un plumazo, y de paso las ilusiones de muchos de vosotros que nos hab\u00e9is hecho saber que os parece mejor rotaci\u00f3n el 6-3\/6-3\/6-6.<\/span><\/p>\n

El presidente del Comit\u00e9, haciendo caso omiso a la propuesta de consulta, procedi\u00f3 finalmente a pasar a votaci\u00f3n su \u201ccontrapropuesta\u201d (CGT y ESK no participamos, solo faltaba) y\u2026\u2026\u2026sali\u00f3 la rotaci\u00f3n 6-4 (la misma rotaci\u00f3n de ahora) para presentar a la empresa. \u00a0Se r\u00eden de todo y de todos.<\/strong><\/span><\/p>\n

Ellos firman los calendarios\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026<\/strong><\/span><\/p>\n

y los dem\u00e1s los sufrimos.<\/strong><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Salud y<\/strong><\/span> reflexi\u00f3n<\/strong><\/span><\/p>\n

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