{"id":4302,"date":"2019-09-13T11:48:22","date_gmt":"2019-09-13T11:48:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba\/michelin\/?p=4302"},"modified":"2019-09-13T12:03:00","modified_gmt":"2019-09-13T12:03:00","slug":"5a-reunion-negociacion-ni-las-migajas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/archivos\/4302","title":{"rendered":"5\u00aa REUNI\u00d3N NEGOCIACI\u00d3N: NI LAS MIGAJAS"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 18pt;\"><strong>5\u00aa REUNI\u00d3N NEGOCIACI\u00d3N: NI LAS MIGAJAS<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 18pt;\">4 meses han pasado ya desde el \u00a0comienzo de las \u201cnegociaciones\u201d del nuevo Convenio, sin presentar Michelin ninguna propuesta, m\u00e1s all\u00e1 de sembrar miedo y tratar de convencernos de lo caros que le salimos y lo poco que trabajamos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 18pt;\">Ayer d\u00eda 12 de Septiembre, tras 2 meses de \u201cimpasse\u201d veraniego,\u00a0 por fin tuvo lugar una nueva reuni\u00f3n de negociaci\u00f3n, en la que la empresa, siguiendo el gui\u00f3n habitual, y bajo el argumento de \u201clo mal que est\u00e1n las cosas\u201d a nivel macroecon\u00f3mico mundial, afirm\u00f3 que en Michelin Francia cobran 6000 \u20ac anuales menos que nosotros\/as, aludiendo a la necesidad de <strong>REDUCIR NUESTROS COSTES SALARIALES.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 18pt;\">\u00bfC\u00f3mo se puede tener\u00a0 tan poca verg\u00fcenza\u00a0 cuando tenemos datos sobre la mesa que indican que <strong>en el ejercicio 2015-2018<\/strong> <strong><span style=\"color: #ff0000;\">MEPSA ha duplicado los beneficios obtenidos por trabajador\/a<\/span> con respecto al Grupo Michelin a nivel global?<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 18pt;\">Si en el anterior Convenio 2015-2018, tras cerrar el ejercicio 2011-2014 con 757 millones de \u20ac de beneficio, Michelin se \u201cpermiti\u00f3 el lujo\u201d de aplicarnos una subida del 7 % (eso s\u00ed, a costa de quitarle a los nuevos ingresos), <strong>\u00bfc\u00f3mo se come que ahora, <span style=\"color: #ff0000;\">tras lograr unos beneficios de 858 millones en el \u00faltimo per\u00edodo 2015-2018,<\/span> pretenda congelarnos, o incluso bajarnos el salario?<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 18pt;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/span><span style=\"font-size: 18pt;\">Una vez m\u00e1s, como <strong>cada vez que toca negociar un Convenio, cualquier excusa es v\u00e1lida para poder agarrar un trozo cada vez mucho mayor del pastel y no dejarnos ni las migajas.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 18pt;\">Salud, acierto y dignidad<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"font-size: 18pt;\">En Vitoria-Gasteiz, a 13 de Septiembre de 2019<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>5\u00aa REUNI\u00d3N NEGOCIACI\u00d3N: NI LAS MIGAJAS 4 meses han pasado ya desde el \u00a0comienzo de las \u201cnegociaciones\u201d del nuevo Convenio,<\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":4303,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[7,12],"tags":[],"class_list":["post-4302","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-convenios","category-notas-de-tablon"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4302","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4302"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4302\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4304,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4302\/revisions\/4304"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4303"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4302"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4302"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4302"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}