{"id":4250,"date":"2019-06-25T11:22:30","date_gmt":"2019-06-25T11:22:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba\/michelin\/?p=4250"},"modified":"2019-06-24T11:44:30","modified_gmt":"2019-06-24T11:44:30","slug":"nota-tablon-adaptacion-de-la-jornada-por-conciliacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/archivos\/4250","title":{"rendered":"NOTA TABL\u00d3N: ADAPTACI\u00d3N DE LA JORNADA POR CONCILIACI\u00d3N"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong><u>ADAPTACI\u00d3N DE LA JORNADA POR CONCILIACI\u00d3N<\/u><\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong>\u00a0<\/strong>Recientemente se ha modificado el Art. 34 del ET, a\u00f1adiendo el derecho de cualquier trabajador\/a a solicitar la adaptaci\u00f3n de la duraci\u00f3n y distribuci\u00f3n de la jornada de trabajo para hacer efectivo su derecho a conciliar la vida familiar y laboral.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\">Con este derecho, no es necesaria reducci\u00f3n de jornada ni de sueldo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\">En el caso de que se tengan hijos, este derecho ser\u00e1 efectivo hasta que cumplan 12 a\u00f1os.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\">Una vez solicitada la adaptaci\u00f3n de jornada, hay un periodo m\u00e1ximo de 30 d\u00edas de negociaci\u00f3n con la empresa, finalizado el cual, la empresa comunicar\u00e1 por escrito, la aceptaci\u00f3n de la petici\u00f3n \u2013planteando, si es necesaria, una propuesta alternativa-, o bien la negativa, indicando sus motivos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\">Para m\u00e1s informaci\u00f3n pregunta a nuestros delegados o p\u00e1sate por el sindicato.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Salud, acierto y dignidad<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">\u00a0En Vitoria-Gasteiz, a 25 de Junio de 2019<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ADAPTACI\u00d3N DE LA JORNADA POR CONCILIACI\u00d3N &nbsp; \u00a0Recientemente se ha modificado el Art. 34 del ET, a\u00f1adiendo el derecho de<\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-4250","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-notas-de-tablon"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4250","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4250"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4250\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4251,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4250\/revisions\/4251"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4250"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4250"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4250"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}