{"id":4027,"date":"2018-10-02T11:21:59","date_gmt":"2018-10-02T11:21:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba\/michelin\/?p=4027"},"modified":"2018-11-09T11:41:34","modified_gmt":"2018-11-09T11:41:34","slug":"nota-a-repartir-michelin-y-el-cancer-formaldehido-lo-que-michelin-no-te-cuenta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/archivos\/4027","title":{"rendered":"NOTA A REPARTIR: MICHELIN Y EL C\u00c1NCER. FORMALDEH\u00cdDO, LO QUE MICHELIN NO TE CUENTA"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 36pt;\"><strong>MICHELIN Y EL C\u00c1NCER<\/strong><\/span><br \/>\n<strong><span style=\"font-size: 24pt;\">FORMALDEH\u00cdDO,<\/span><\/strong><br \/>\n<strong><span style=\"font-size: 24pt;\">LO QUE MICHELIN NO TE CUENTA<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 18pt;\">Desde el a\u00f1o 2017, Michelin est\u00e1 realizando revisiones a una serie de trabajadores en\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 18pt;\">cumplimiento de una <strong>vigilancia de la salud por exposici\u00f3n a <span style=\"color: #ff0000;\">FORMALDEH\u00cdDO,\u00a0<\/span><\/strong><\/span><strong><span style=\"color: #ff0000;\"><span style=\"font-size: 18pt;\">subproducto cancer\u00edgeno que se libera en los procesos de Michelin y que se\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 18pt;\">halla en el vapor producido al calentar, en determinadas fases, un elevado\u00a0<\/span><\/span><\/strong><span style=\"font-size: 18pt;\"><strong><span style=\"color: #ff0000;\">n\u00famero de calidades de goma.<\/span><\/strong> Ante la desinformaci\u00f3n y confusi\u00f3n que esta situaci\u00f3n\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 18pt;\">genera entre los trabajadores\/as afectados, <strong><span style=\"color: #ff0000;\">m\u00e1s de 700 personas en las actividades\u00a0<\/span><\/strong><\/span><span style=\"font-size: 18pt;\"><strong><span style=\"color: #ff0000;\">de TCE (turismo) y GC (obra civil)<\/span><\/strong>, os explicamos el camino que nos ha llevado a\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 18pt;\">este punto\u2026. Y el que queda a\u00fan por recorrer\u2026<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-size: 18pt; color: #ff0000;\">EN 2014 COMIENZA EL TRABAJO<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 18pt;\">\uf0b7 A mediados de 2014, ante la denuncia que recibimos los Delegados de<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 18pt;\">Prevenci\u00f3n de CGT por parte de varios trabajadores de <strong><span style=\"color: #ff0000;\">OCT-1<span style=\"color: #000000;\">,<\/span><\/span><\/strong> por molestias y\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 18pt;\">picores en las v\u00edas respiratorias, comenzamos analizar el posible origen.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 18pt;\">\uf0b7 En octubre de 2014, una vez se fundamenta la sospecha de que fueran<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 18pt;\">provocadas por presencia de formaldeh\u00eddo, Michelin, a demanda de CGT, realiza\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 18pt;\">las mediciones oportunas en el puesto afectado: Calandra EB de<strong><span style=\"color: #ff0000;\"> OCT-1<\/span>.<\/strong><\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 18pt;\">\uf0b7 En diciembre de 2014, Michelin nos comunica el resultado de las mediciones, que\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 18pt;\">arrojan una alta presencia de formaldeh\u00eddo. Ante este escenario, CGT solicita a\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 18pt;\">Michelin la inmediata aplicaci\u00f3n de medidas preventivas colectivas e individuales\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 18pt;\">para proteger a los colectivos afectados de <strong><span style=\"color: #ff0000;\">OCT-1<\/span><\/strong> y <strong><span style=\"color: #ff0000;\">PGX<\/span><\/strong>.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 18pt;\">\uf0b7 A lo largo del 2015, m\u00e1s que por la solicitud de <strong>CGT<\/strong> o por atenci\u00f3n al bienestar\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 18pt;\">de sus trabajadores\/as, es ante el temor de un cambio de clasificaci\u00f3n del\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 18pt;\">FORMALDEH\u00cdDO por lo que Michelin realiza la instalaci\u00f3n de equipos extractores\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 18pt;\">en <strong><span style=\"color: #ff0000;\">OCT-1<\/span><\/strong> y <strong><span style=\"color: #ff0000;\">PGX<\/span><\/strong>, suministra (aunque no informa) EPIs apropiados e inicia la\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 18pt;\">vigilancia de la salud de las personas expuestas (tambi\u00e9n sin informar)\u2026<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-size: 18pt; color: #ff0000;\">EN 2016 EL FORMALDEH\u00cdDO PASA A SER CLASIFICADO COMO<\/span><\/strong><br \/>\n<strong><span style=\"font-size: 18pt; color: #ff0000;\">CANCER\u00cdGENO<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 18pt;\">\uf0b7 Esta nueva clasificaci\u00f3n del formaldeh\u00eddo como cancer\u00edgeno implica el<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 18pt;\">cumplimiento del <strong>Real Decreto 665\/1997 del 12 de Mayo<\/strong>, lo que conlleva, entre\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 18pt;\">otras, las siguientes medidas:<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 18pt;\">o 10 minutos de aseo antes del bocadillo y salida del puesto de trabajo.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 18pt;\">o Limpieza y descontaminaci\u00f3n de la ropa de trabajo.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 18pt;\">o Separaci\u00f3n de taquillas para evitar contaminaci\u00f3n\u2026 Etc\u2026 <\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 18pt;\">\uf0b7 Tras un largo periodo de reuniones con la empresa y, ante la <strong>negativa de<\/strong><\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 18pt;\"><strong>Michelin a cumplir con la ley de cancer\u00edgenos<\/strong>, en<strong> CGT<\/strong> recurrimos al<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 18pt;\">asesoramiento de OSALAN para que nos confirmaran la <strong>OBLIGATORIEDAD<\/strong> del\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 18pt;\">cumplimiento del <strong>Real Decreto 665\/1997 del 12 de Mayo<\/strong> por parte de Michelin.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 18pt;\">\uf0b7 En abril de 2017 CGT presenta una denuncia ante la Inspecci\u00f3n de Trabajo de\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 18pt;\">\u00c1lava por incumplimiento por parte de Michelin de medidas preventivas<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 18pt;\">consideradas <strong>OBLIGATORIAS POR LEY<\/strong> en caso de exposici\u00f3n a agentes<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 18pt;\">cancer\u00edgenos.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 18pt;\">\uf0b7 En noviembre de 2017 la Inspecci\u00f3n de Trabajo resuelve la demanda a favor de\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 18pt;\">CGT. Considera probados todos los hechos denunciados por <strong>CGT<\/strong> y requiere a\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 18pt;\">Michelin el cumplimiento del <strong>Real Decreto 665\/1997 del 12 de Mayo<\/strong> en toda su\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 18pt;\">extensi\u00f3n.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 18pt;\">\uf0b7 En julio de 2018, tras ocho meses en los que Michelin no quiso darse por aludida\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 18pt;\">a pesar de la reiteraci\u00f3n de los Delegados de <strong>CGT<\/strong> en solicitarles el cumplimiento\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 18pt;\">del requerimiento de la Inspecci\u00f3n de Trabajo, <strong>despreciando de este modo la\u00a0<\/strong><\/span><span style=\"font-size: 18pt;\"><strong>salud de sus trabajadores\/as<\/strong>, la Secci\u00f3n Sindical de <strong>CGT<\/strong> registra una nueva\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 18pt;\">demanda ante la Inspecci\u00f3n de Trabajo por el incumplimiento de la resoluci\u00f3n de\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 18pt;\">noviembre de 2017.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 18pt;\">\uf0b7 En octubre de 2018 Inspecci\u00f3n de Trabajo emitir\u00e1 la resoluci\u00f3n, resoluci\u00f3n que\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 18pt;\">sin lugar a dudas ratificar\u00e1 la anterior, emitida en noviembre de 2017.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-size: 18pt; color: #ff0000;\">A PARTIR DE AHORA, \u00bfQU\u00c9? ALERTA, VIGILANCIA Y\u2026 M\u00c1S TRABAJO<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 18pt;\">\uf0fc <strong>CGT<\/strong> solicitar\u00e1 el cumplimiento de las medidas preventivas contempladas por Ley\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 18pt;\">y requeridas por Inspecci\u00f3n de Trabajo\u2026 y controlar\u00e1 que todas las medidas\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 18pt;\">preventivas ya tomadas se mantengan y sean totalmente operativas.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 18pt;\">\uf0fc <strong>CGT<\/strong> fiscalizar\u00e1 que todas las mediciones higi\u00e9nicas de formaldeh\u00eddo y resto de\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 18pt;\">agentes qu\u00edmicos y f\u00edsicos cumplan con el fin exigible (como siempre ha hecho).<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 18pt;\">\uf0fc <strong>CGT<\/strong> vigilar\u00e1 las posibles enfermedades profesionales por la exposici\u00f3n al<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 18pt;\">formaldeh\u00eddo y apoyar\u00e1 cualquier denuncia v\u00eda judicial que se pueda derivar de\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 18pt;\">enfermedad profesional por la exposici\u00f3n al formaldeh\u00eddo.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 18pt;\">\uf0fc <strong>CGT<\/strong> informar\u00e1 a los trabajadores\/as sobre todas las dudas y preguntas que\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 18pt;\">puedan existir en torno a la exposici\u00f3n al formaldeh\u00eddo.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong><span style=\"font-size: 18pt; color: #ff0000;\">DESDE CGT OS RECORDAMOS A TODAS LAS PERSONAS EXPUESTAS LA<\/span><\/strong><br \/>\n<strong><span style=\"font-size: 18pt; color: #ff0000;\">IMPORTANCIA DE RESPETAR TODAS LAS MEDIDAS PREVENTIVAS YA<\/span><\/strong><br \/>\n<strong><span style=\"font-size: 18pt; color: #ff0000;\">ADOPTADAS, AS\u00cd COMO EXIGIR EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LAS\u00a0<\/span><\/strong><strong><span style=\"font-size: 18pt; color: #ff0000;\">MEDIDAS INSTALADAS (EQUIPOS DE EXTRACCI\u00d3N, MASCARILLAS\u2026)<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-size: 36pt; color: #ff0000;\">\u00a1EL FORMALDEH\u00cdDO PROVOCA C\u00c1NCER!<\/span><\/strong><br \/>\n<strong><span style=\"font-size: 24pt; color: #ff0000;\">\u00a1RESPETA LAS MEDIDAS PREVENTIVAS!<\/span><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>MICHELIN Y EL C\u00c1NCER FORMALDEH\u00cdDO, LO QUE MICHELIN NO TE CUENTA Desde el a\u00f1o 2017, Michelin est\u00e1 realizando revisiones a<\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":4029,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[21,5],"tags":[],"class_list":["post-4027","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-notas-a-repartir","category-seguridad-e-higiene"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4027","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4027"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4027\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4030,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4027\/revisions\/4030"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4029"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4027"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4027"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4027"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}