{"id":3925,"date":"2018-07-06T10:18:26","date_gmt":"2018-07-06T10:18:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba\/michelin\/?p=3925"},"modified":"2018-07-24T09:12:14","modified_gmt":"2018-07-24T09:12:14","slug":"la-nueva-mayoria-decide-que-no-puedas-decidir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/archivos\/3925","title":{"rendered":"NOTA TABL\u00d3N: LA \u00abNUEVA MAYOR\u00cdA\u00bb DECIDE QUE NO PUEDAS DECIDIR"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong><u>LA \u201cNUEVA MAYOR\u00cdA\u201d DECIDE QUE NO PUEDAS DECIDIR<\/u><\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\">El 4 de Julio, se reuni\u00f3 el Comit\u00e9 de Empresa, en dos convocatorias extraordinarias:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\">&#8211; <u>La <strong>PRIMERA<\/strong><\/u>, a las 9,30 h. hecha por <strong>CGT y ESK<\/strong>, para debatir y consensuar sobre las dos cuestiones siguientes:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\">1) <strong>CONSULTAR<\/strong> a todos los trabajadores\/as afectados por el 5&#215;8 acerca de su preferencia sobre <strong>TODAS <\/strong>las opciones de rotaci\u00f3n posibles para el 5&#215;8, <strong>INCLUYENDO LA PROPUESTA DE 6-3\/6-3\/6-6<\/strong>, as\u00ed como la realizaci\u00f3n de esta en un lugar adecuado (escuela de seguridad) con garant\u00edas y total <strong>TRANSPARENCIA. <\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\">2) Emplazar a los Comit\u00e9s de las diferentes <strong>SUBCONTRATAS <\/strong>de Michelin, a una reuni\u00f3n para invitarles a realizar una <strong>CONSULTA<\/strong> entre las plantillas correspondientes<strong>, <\/strong>en los<strong> MISMOS T\u00c9RMINOS<\/strong>.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\">&#8211;<u>La <strong>SEGUNDA<\/strong><\/u>, a las 10 h. hecha por <strong>CCOO, UGT, ELA, LAB Y CSIF<\/strong>, para debatir y consensuar sobre la siguiente cuesti\u00f3n:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\">1) <strong>CONSULTAR <\/strong>a todos los trabajadores\/as afectados por el 5&#215;8 para medir el <strong>NIVEL DE \u201cSATISFACCI\u00d3N\u201d DEL 2-2-2-4<\/strong>, <strong>OBVIANDO CUALQUIER OTRA<\/strong> <strong>PROPUESTA, INCLUIDA LA DE 6-3\/6-3\/6-6<\/strong>, as\u00ed como la realizaci\u00f3n de esta, en los tornos de entrada a f\u00e1brica, lo que no ofrece ning\u00fan tipo de garant\u00edas ni <strong>TRANSPARENCIA.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\">Tras un debate, <strong>\u00a0CCOO, UGT, ELA, LAB Y CSIF<\/strong> deciden que los trabajadores\/as <strong>SOLO<\/strong> puedan votar <strong>SI<\/strong> o <strong>NO<\/strong> a la rotaci\u00f3n <strong>2-2-2-4<\/strong>, ignorando la propuesta hecha por <strong>CGT Y ESK, DE SOMETER A CONSULTA TODAS LAS ROTACIONES.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 18pt;\"><strong>SUPONEMOS QUE LA NUEVA MAYOR\u00cdA EXPLICAR\u00c1 PORQU\u00c9 NO SE PUEDE VOTAR OTRAS OPCIONES, AUNQUE MUY PROBABLEMENTE DEBAN CONSULTAR ANTES A MICHELIN. <\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\">Salud, acierto y dignidad<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">En Vitoria-Gasteiz, a 5 de Julio de 2018<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LA \u201cNUEVA MAYOR\u00cdA\u201d DECIDE QUE NO PUEDAS DECIDIR El 4 de Julio, se reuni\u00f3 el Comit\u00e9 de Empresa, en dos<\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":3922,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-3925","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-notas-de-tablon"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3925","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3925"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3925\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3944,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3925\/revisions\/3944"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3922"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3925"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3925"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3925"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}