{"id":3915,"date":"2018-07-03T10:18:31","date_gmt":"2018-07-03T10:18:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba\/michelin\/?p=3915"},"modified":"2018-07-04T10:22:25","modified_gmt":"2018-07-04T10:22:25","slug":"cree-el-ladron-que-todos-son-de-su-condicion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/archivos\/3915","title":{"rendered":"CREE EL LADR\u00d3N QUE TODOS SON DE SU CONDICI\u00d3N"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong>CREE EL LADR\u00d3N QUE TODOS SON DE SU CONDICI\u00d3N<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Con motivo del debate suscitado en torno a las diferentes posibilidades de rotaci\u00f3n adaptadas al 5&#215;8 y la posible consulta de estas, como era de esperar,\u00a0 alg\u00fan que otro \u201csindicato\u201d ya ha movido ficha en defensa de su amo, tergiversando y mintiendo de manera interesada sobre la la propuesta de rotaci\u00f3n de ciclos cortos 6-3\/6-3\/6-6 que, desde CGT, presentamos por segunda vez como alternativa al 6-2\/6-2\/6-8 y al 2-2-2-4 \u201cantiestres\u201d. Nos referimos al\u00a0 \u201camarillo mostaza\u201d CSIF.<\/p>\n<p>Es por ello que creemos necesario hacer algunas aclaraciones:<\/p>\n<p>-La rotaci\u00f3n 6-3\/6-3\/6-6 que presenta CGT viene adaptada a un calendario de 354 d\u00edas de apertura (la m\u00e1xima en el 5&#215;8) para demostrar que es viable y adaptable al resto de aperturas. No es una propuesta de calendario en s\u00ed, sino de rotaci\u00f3n.<\/p>\n<p>-Aunque no es f\u00e1cil mantener nuestra propuesta de ciclos cortos en verano para un 354, se puede adaptar sin problema para hacerlo m\u00e1s llevadero. A diferencia de ellos, a nosotros no nos da la empresa el calendario hecho.<\/p>\n<p>-Los dos calendarios que muestra el CSIF en su nota poco o nada tienen que ver el uno con el otro, cuando uno es de 335 d\u00edas de apertura y el otro de apertura m\u00e1xima de 354 d\u00edas. Pretender hacernos creer que, solo en el caso del 6-3\/6-3\/6-6, es imposible\u00a0 cuadrar exactamente igual las vacaciones en ambas aperturas es llamarnos directamente gilipollas a los trabajadores\/as.<\/p>\n<p>-Un calendario de 354 d\u00edas de apertura ser\u00eda infumable de no ser por los bloques, sea con la rotaci\u00f3n que sea. Del mismo modo que lo son los meses de verano, sea la apertura que sea. O acaso hemos podido conciliar alguna vez en verano, sea con la rotaci\u00f3n 5&#215;8 tradicional con las vacaciones seguidas (6-1\/6-1), la rotaci\u00f3n 5&#215;8 tradicional con las vacaciones partidas (6-2\/6-2) o con la actual \u201cantiestres\u201d (2-2-2-1,5)?.<\/p>\n<p>&#8211; Dicen que CGT y ESK mentimos. Ya veremos a ver qui\u00e9n miente cuando llegue el momento de defender unos calendarios m\u00e1s conciliadores para los currelas y menos flexibles para Michelin, tan preocupados que est\u00e1n ahora por la conciliaci\u00f3n de nuestra vida social y laboral.<\/p>\n<p>-Es curioso que nos acusen a nosotros de tratar de empeorar la jornada y los calendarios, con la defensa f\u00e9rrea que, junto a sus hom\u00f3logos sindicales pro-empresa, han venido haciendo siempre de los calendarios de Michelin, sea con la rotaci\u00f3n, apertura o flexibilidad que hiciera falta, sin importarles una mierda el bienestar de los que sufrimos d\u00eda a d\u00eda a pie de m\u00e1quina.<\/p>\n<p>-Por el \u00e9nfasis que ponen en su nota, da la sensaci\u00f3n de que sufren en sus propias carnes los envites del 5&#215;8, cuando todos sabemos que no son sino unos vividores, que se alimentan de las migajas de Michelin y del sudor de los trabajadores\/as (eso s\u00ed se puede llamar \u201cantiestres\u201d).<\/p>\n<p>EN RESUMEN, NO ENTENDEMOS EL EMPE\u00d1O DE ALGUNOS POR EVITAR QUE PUEDA CONSULTARSE EL 6-3\/6-3\/6-6 JUNTO AL RESTO DE ROTACIONES<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>\u00a0<\/strong><strong>SER\u00c1 PORQUE LA PRESENTAMOS NOSOTROS? PORQUE LA DEFIENDEN CGT Y ESK? O PORQUE NO LE INTERESA A MICHELIN?<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-3918\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2018\/07\/IMG-20180703-WA0007.jpg\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"493\" srcset=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2018\/07\/IMG-20180703-WA0007.jpg 600w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2018\/07\/IMG-20180703-WA0007-300x247.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong>Salud, Acierto y Dignidad<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vitoria-Gasteiz\u00a0 a 3 de Julio de 2018<\/p>\n<p><strong><u>\u00a0<\/u><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CREE EL LADR\u00d3N QUE TODOS SON DE SU CONDICI\u00d3N Con motivo del debate suscitado en torno a las diferentes posibilidades<\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":3918,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-3915","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicados"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3915","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3915"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3915\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3919,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3915\/revisions\/3919"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3918"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3915"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3915"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3915"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}