{"id":386,"date":"2012-05-11T09:36:58","date_gmt":"2012-05-11T09:36:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba\/michelin\/?p=386"},"modified":"2017-04-02T08:17:17","modified_gmt":"2017-04-02T08:17:17","slug":"lcts-resoluccion-de-inspeccion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/archivos\/386","title":{"rendered":"LCT,s RESOLUCCION DE INSPECCION"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-size: medium;\">Despu\u00e9s de denunciar durante a\u00f1os ante la\u00a0 Empresa,\u00a0 la Inspecci\u00f3n de Trabajo y la Seguridad Social, las malas pr\u00e1cticas de Michelin con los trabajadores accidentados (LCT,s, \u201cpermisos en el domicilio\u201d, facilitar datos confidenciales de salud a la maestr\u00eda, etc..),\u00a0 con fecha 27-03-2012 la Inspecci\u00f3n de Trabajo ha dictado una resoluci\u00f3n muy importante.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">Bas\u00e1ndonos en ella, queremos orientar a todos los trabajadores del:<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\"><span style=\"font-size: medium;\"><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">PROCESO A SEGUIR ANTE UN ACCIDENTE DE TRABAJO<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: medium;\">Cuando se sufre un accidente hay que exigir la realizaci\u00f3n de la declaraci\u00f3n del accidente por peque\u00f1o que nos parezca. Si las consecuencias del mismo se consideran de cierta gravedad, lo prioritario es acudir al Servicio M\u00e9dico y posteriormente se efectuar\u00eda la declaraci\u00f3n del accidente.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\"><span style=\"font-size: medium;\"><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">LA MAESTR\u00cdA TIENE LA OBLIGACI\u00d3N DE HACER DECLARACI\u00d3N DE ACCIDENTE DE TODOS LOS ACCIDENTES QUE OCURRAN.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: medium;\">La atenci\u00f3n m\u00e9dica INMEDIATA la tiene que realizar un m\u00e9dico asistencial, las 24 horas todos los d\u00edas del a\u00f1o, quien despu\u00e9s de haber atendido al accidentado determina:<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Si el trabajador <strong>est\u00e1 capacitado<\/strong> para desarrollar el trabajo habitual de su puesto, <strong>no causa baja<\/strong>.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Si el trabajador <strong>no est\u00e1 capacitado<\/strong> para desarrollar el trabajo habitual de su puesto, <strong>le extender\u00e1 el parte de baja.<\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\"><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">AMBAS DECISIONES SON ESTRICTAMENTE SANITARIAS, QUE COMPETEN AL FACULTATIVO (M\u00c9DICO). TAMBI\u00c9N SU EXCLUSIVA RESPONSABILIDAD. NO EXISTE OTRA OPCI\u00d3N PARA DICHO FACULTATIVO.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\"><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">\u00a0<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: medium;\">Siempre que suframos un accidente de trabajo tenemos que presentarnos en el Servicio M\u00e9dico (con la declaraci\u00f3n de accidente). Despu\u00e9s de atendernos tienen que entregarnos, en mano, un parte de asistencia.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\"><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">EL SERVICIO M\u00c9DICO TIENE LA OBLIGACI\u00d3N DE ENTREGAR EL PARTE DE ASISTENCIA A TODOS LOS TRABAJADORES, QUE PASAN POR EL MISMO, COMO CONSECUENCIA DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO<\/span><\/strong>.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\"><span style=\"font-size: medium;\"><strong>&gt;&gt;&gt;\u00a0 PUNTOS A TENER EN CUENTA SI SUFRIMOS UN ACCIDENTE.\u00a0 &lt;&lt;&lt;<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: medium;\">El m\u00e9dico es el \u00fanico responsable de nuestra recuperaci\u00f3n hasta poder desarrollar nuestro trabajo habitual.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: medium;\">El m\u00e9dico, si no nos da la baja, no tiene competencias ni para darnos una LCT, ni para mandarnos a casa.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: medium;\">Los enfermeros (ATS) tienen sus propias competencias <strong>entre las que no est\u00e1n<\/strong> las de \u201c\u2026 <em>la direcci\u00f3n y evaluaci\u00f3n del desarrollo global del proceso<\/em>\u201d, dicho de otra manera, no pueden diagnosticar, ni fijar tratamientos para la curaci\u00f3n, ni dar LCT,s\u2026<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: medium;\">En cualquier caso, todos los datos y documentos que tengan relaci\u00f3n con nuestra salud (por enfermedad com\u00fan, accidente de trabajo o enfermedad profesional\u2026) son <strong>confidenciales<\/strong>, y no tienen que salir del \u00e1mbito privado entre el m\u00e9dico y el trabajador.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: medium;\">Los datos de salud son de <strong>especial protecci\u00f3n<\/strong>y ning\u00fan m\u00e9dico est\u00e1 autorizado a ponerlos en conocimiento de nadie que no sea el propio enfermo o accidentado.<\/span>\n<ul>\n<li>Los trabajadores tenemos que exigir el cumplimiento de todo el proceso explicado anteriormente.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">Hemos se\u00f1alado algunos de los puntos que consideramos m\u00e1s significativos, pero todos y cada una de las 86 p\u00e1ginas que componen la Resoluci\u00f3n de Inspecci\u00f3n son importantes, por ello la hemos colgado en nuestra p\u00e1gina Web, donde todos pod\u00e9is acceder a su contenido y tener una referencia clara de cu\u00e1les son nuestros derechos en cuanto a nuestra salud.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\"><span style=\"font-size: medium;\"><strong>SALUD Y ACIERTO<\/strong><\/span><\/p>\n<p align=\"right\"><span style=\"font-size: medium;\">Vitoria-Gasteiz a 10 de mayo de 2012<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Despu\u00e9s de denunciar durante a\u00f1os ante la\u00a0 Empresa,\u00a0 la Inspecci\u00f3n de Trabajo y la Seguridad Social, las malas pr\u00e1cticas de Michelin con los trabajadores accidentados (LCT,s, \u201cpermisos en el domicilio\u201d, facilitar datos confidenciales de salud a la maestr\u00eda, etc..),\u00a0 con fecha 27-03-2012 la Inspecci\u00f3n de Trabajo ha dictado una resoluci\u00f3n muy importante.<\/p>\n<p>Bas\u00e1ndonos en ella, queremos orientar a todos los trabajadores del:<\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-386","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/386","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=386"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/386\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3499,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/386\/revisions\/3499"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=386"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=386"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=386"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}