<\/p>\n
La Empresa ha llevado a cabo el despido objetivo de tres trabajadores por acumulaci\u00f3n de ausencias a\u00fan justificadas (bajas por enfermedad com\u00fan), en dos meses consecutivos o en 4 meses discontinuos durante un periodo de 12 meses, superando estas ausencias el porcentaje indicado por el Art\u00edculo 52 d) del E.T.<\/span><\/p>\n Desde el Comit\u00e9 de Empresa mostramos nuestra preocupaci\u00f3n por la aplicaci\u00f3n del Art\u00edculo 52 d) del E.T., m\u00e1s si cabe teniendo en cuenta que no es la primera vez, ni probablemente la \u00faltima, que Michelin la lleva a cabo.<\/span><\/p>\n Entendemos que, la aplicaci\u00f3n por parte de Michelin de dicho Art\u00edculo del E.T., atenta claramente contra el derecho fundamental a la salud que tenemos todas las personas.<\/span><\/p>\n Por todo ello, desde el Comit\u00e9 de Empresa:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n –Exigimos a Michelin, por un lado, la readmisi\u00f3n inmediata de los compa\u00f1eros despedidos, y por otro, su compromiso de no volver a aplicar el Art. 52 d).<\/strong><\/span><\/p>\n -Hacemos un llamamiento al conjunto de la plantilla para que participemos en la CONCENTRACI\u00d3N QUE TENDR\u00c1 LUGAR EL PR\u00d3XIMO MARTES D\u00cdA 27 DE 13 H A 15 H EN LA PUERTA PRINCIPAL<\/span>, con el objeto de poder hacer llegar alto y claro a Michelin nuestras reivindicaciones.<\/strong><\/span><\/p>\n <\/p>\n \u00a1\u00a1NO AL ART\u00cdCULO 52 D) DEL E.T.!!<\/strong><\/span><\/p>\n \u00a1\u00a1READMISI\u00d3N DESPEDIDOS YA!!<\/strong><\/span><\/p>\n \n <\/p>\n Vitoria-Gasteiz a 23 de marzo de 2018\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 El Comit\u00e9 de Empresa<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La Empresa ha llevado a cabo el despido objetivo de tres trabajadores por acumulaci\u00f3n de ausencias a\u00fan justificadas (bajas<\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":3814,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-3813","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicados"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3813","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3813"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3813\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3815,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3813\/revisions\/3815"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3814"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3813"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3813"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3813"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}