Despu\u00e9s de dos a\u00f1os de batir record de beneficios en los peores a\u00f1os de la actual \u201ccrisis\u201d, 2010 con 1049 millones de euros (que supone un 18% m\u00e1s) y 2011 con 1462 millones de beneficios (que supone m\u00e1s de un 39%), y con el anuncio hace pocas semanas de que en el primer trimestre de este a\u00f1o la facturaci\u00f3n ha subido un 5,1% respecto al pasado a\u00f1o.<\/p>\n
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Ahora se plantea un E.R.E para 4863 trabajadores, de hasta 36 d\u00edas, en las factor\u00edas que la marca francesa tiene en nuestro pa\u00eds, lo que conlleva que la multinacional deje de pagar a sus trabajadores y las arcas p\u00fablicas se hacen cargo\u00a0 de este gasto.<\/p>\n
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Este expediente de regulaci\u00f3n no parece muy normal en una empresa con la ingente cifra de beneficios obtenidos y dada la situaci\u00f3n actual del estado, con la tasa de paro por las nubes y recortes en todos los campos, en servicios tan b\u00e1sicos como la educaci\u00f3n, la salud o la dependencia.<\/p>\n
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Ya en 2008, con el acuerdo de medidas excepcionales (AME), los trabajadores de Michelin dejamos de trabajar hasta 45 d\u00edas con una perdida de salario del 50%, incluso en las pagas extras.<\/p>\n
A d\u00eda de hoy muchos de los afectados seguimos recuperando esas jornadas en periodos de descanso, lo cual no parece muy normal dada la necesidad productiva que dice tener la empresa.<\/p>\n
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A los trabajadores de Michelin nos han congelado en el actual convenio el salario para dos a\u00f1os y una subida paup\u00e9rrima en los dos siguientes, que conlleva una perdida salarial de media de 7000 euros en cuatro a\u00f1os, no es entendible que la empresa no asuma la parte que le corresponde.<\/p>\n
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Desde CGT tenemos claro que a empresas con beneficios no se les deber\u00eda dar de paso ning\u00fan E.R.E y menos aun en tiempos de crisis como la que estamos atravesando.<\/p>\n
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Sumando deducciones en los impuestos y en las cuotas de seguridad social, m\u00e1s las distintas\u00a0 subvenciones obtenidas, estas grandes empresas deber\u00edan tener como contrapartida alg\u00fan tipo de obligaci\u00f3n social. La manga ancha que se aplica a las empresas hace empobrecer paulatinamente al resto de la sociedad.<\/p>\n
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Un saludo libertario.<\/p>\n
Valladolid a 7 de mayo de 2012<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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