{"id":346,"date":"2012-05-06T11:49:50","date_gmt":"2012-05-06T11:49:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba\/michelin\/?p=346"},"modified":"2017-04-02T08:17:17","modified_gmt":"2017-04-02T08:17:17","slug":"cuantas-mas-hacemos-menos-falta-les-hacemos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/archivos\/346","title":{"rendered":"CUANTAS M\u00c1S HACEMOS, MENOS FALTA LES HACEMOS."},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/files\/2012\/05\/L100xH150_3095522546_db67d-a67d8.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-348\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/files\/2012\/05\/L100xH150_3095522546_db67d-a67d8-197x300.jpg\" alt=\"\" width=\"118\" height=\"180\" \/><\/a><span style=\"font-size: xx-large;color: #ff0000\"><strong>\u00a0\u00a0\u00a0 CGT<\/strong><strong> <\/strong><strong>INFORMA<\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El d\u00eda 4 de Mayo, en la factor\u00eda de Vitoria, la representaci\u00f3n empresarial nos cita para informarnos del deterioro del mercado, produci\u00e9ndose (seg\u00fan ellos) una importante bajada de las ventas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En base a esto nos comunican el inicio del periodo de consultas de un expediente de regulaci\u00f3n de empleo (E.R.E) de car\u00e1cter temporal, que afectar\u00eda a un total de 4.863 trabajadores, de las factor\u00edas de Aranda de Duero, Lasarte, Valladolid y Vitoria.<\/p>\n<p>Quedar\u00edan exentas de este E.R.E. las actividades de membranas en Lasarte, agr\u00edcola en Valladolid e ingenier\u00eda civil en Vitoria, debido a que estas actividades mantienen una buena l\u00ednea, seg\u00fan la empresa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Los d\u00edas de afectaci\u00f3n de este E.R.E. por persona ser\u00edan de un m\u00e1ximo de 36 jornadas entre los meses de Mayo y Septiembre, reparti\u00e9ndolas la empresa seg\u00fan sus necesidades y garantizando siempre la\u00a0 rentabilidad\u00a0 del uso de las instalaciones.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La empresa nos dice que est\u00e1 estudiando dar un complemento salarial para los afectados, y crear una nueva comisi\u00f3n de seguimiento. (Otra mas con los firmantes, para ocultar lo que sucede a los trabajadores)<\/p>\n<p>Sin m\u00e1s nos convoca para una nueva reuni\u00f3n el pr\u00f3ximo d\u00eda 8 de Mayo en el centro de Lasarte.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Cada vez nos llama menos la atenci\u00f3n enterarnos de las pretensiones de la empresa d\u00edas antes de convocar al Ct\u00e9<\/strong><strong>.<\/strong><strong>Intercentros, de boca de los pregoneros inseparables de la\u00a0 empresa. Su objetivo\u00a0 sembrar miedo incertidumbre e intoxicar la negociaci\u00f3n, si es que han dejado algo sin negociar.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>A\u00fan as\u00ed estudiaremos la documentaci\u00f3n que nos ha entregado la empresa e intentaremos dentro de la dificultad, buscar otras v\u00edas para que no sean los trabajadores y\u00a0 las arcas p\u00fablicas quienes paguen.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Nos parece vergonzoso que esta multinacional, que hace pocas semanas publicaba un aumento de facturaci\u00f3n del 5,1% por encima del primer trimestre de 2011 y que ya fue de record, se aproveche ahora a las primeras de cambio y a costa de sus trabajadores y del estado de las ventajas de la aplicaci\u00f3n de un E.R.E. \u00a0\u00bfEs esto lo que Michelin denomina responsabilidad social?<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Levan meses preparando el terreno y provocando esta situaci\u00f3n desactivaciones tras desactivaciones, \u00a0con el silencio y colaboraci\u00f3n de quienes se llenan la boca pronunci\u00e1ndose contra los recortes del PP, ha llegado el momento de posicionarse contra los recortes de la R. Laboral. CGT lo tenemos claro.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Seguiremos informando de lo que ocurra en pr\u00f3ximas reuniones.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p style=\"text-align: center\"><strong><a href=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/files\/2012\/05\/080212-reforma-laboral.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/files\/2012\/05\/080212-reforma-laboral-150x150.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a><\/strong><\/p>\n<p>El d\u00eda 4 de Mayo, en la factor\u00eda de Vitoria, la representaci\u00f3n empresarial nos cita para informarnos del deterioro del mercado, produci\u00e9ndose (seg\u00fan ellos) una importante bajada de las ventas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En base a esto nos comunican el inicio del periodo de consultas de un expediente de regulaci\u00f3n de empleo (E.R.E) de car\u00e1cter temporal, que afectar\u00eda a un total de 4.863 trabajadores, de las factor\u00edas de Aranda de Duero, Lasarte, Valladolid y Vitoria.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-346","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/346","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=346"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/346\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":351,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/346\/revisions\/351"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=346"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=346"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=346"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}