{"id":2839,"date":"2016-05-07T09:07:34","date_gmt":"2016-05-07T09:07:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba\/michelin\/?p=2839"},"modified":"2018-04-11T11:06:56","modified_gmt":"2018-04-11T11:06:56","slug":"nota-tablon-nosotros-tambien-queremos-un-convenio-para-todosas-por-supuesto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/archivos\/2839","title":{"rendered":"NOTA TABL\u00d3N: NOSOTROS TAMBI\u00c9N, QUEREMOS UN CONVENIO PARA TODOS\/AS \u00a1POR SUPUESTO!"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-size: 18pt;\">NOSOTROS TAMBI\u00c9N, QUEREMOS UN CONVENIO PARA TODOS\/AS \u00a1POR SUPUESTO!\u00a0<\/span> <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 16pt;\">\u00bfUn Convenio para todos? S\u00cd,\u00a0 la diferencia est\u00e1 en el contenido, un contenido que mejore las condiciones de todos\/as, no las de unos pocos, un Convenio negociado, y eso estamos reivindicando. Y adem\u00e1s decimos:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"font-size: 16pt;\"><strong>SI,<\/strong> a unos calendarios que nos permitan conciliar nuestras vidas a todos\/as, no solo a unos pocos.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 16pt;\"><strong>SI,<\/strong> a una garant\u00eda salarial clara y sin injerencias de otros factores. (Pluses, Modificaciones de tarifa, prima de resultados,\u2026.)<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 16pt;\"><strong>SI, <\/strong>a una atenci\u00f3n sanitaria por accidentes adecuada, sin LCTs, que garantice una recuperaci\u00f3n real de las lesiones.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 16pt;\"><strong>SI,<\/strong> a la creaci\u00f3n de un empleo digno y sin chantajes.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 16pt;\"><strong>Si,<\/strong> a igual trabajo igual salario, sin esperar 15 \u00f3 30 meses.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 16pt;\"><strong>Si, <\/strong>a unas prejubilaciones dignas y desde el momento que marca la Ley.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 16pt;\"><strong>Si,<\/strong> a unos sistemas de trabajo para personas, no para animales.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 16pt;\"><strong>Y No,<\/strong> a la imposici\u00f3n, al chantaje, al clientelismo y al miedo.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 16pt;\"><strong>\u00bfA que dec\u00eds s\u00ed vosotros, adem\u00e1s de a los mandatos de Michelin? <\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 16pt;\"><strong>\u00bfQu\u00e9 avances defend\u00e9is para mejorar las condiciones laborales?<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 16pt;\">Lo que defend\u00e9is y firmasteis para otros centros, empeoran el Convenio actual.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 16pt;\">Pr\u00f3ximamente se celebrar\u00e1 una Asamblea, ese ser\u00e1 el momento de explicar y defender las posturas y reivindicaciones de cada cual.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 16pt;\"><strong><em>Os recordamos que en todas las activaciones \u201cX\u201d que ha presentado Michelin en los diferentes talleres, <\/em><\/strong><strong><em>SE HA CONVOCADO HUELGA LEGAL.<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 16pt;\"><strong>\u00a1LA VIDA ES ALGO M\u00c1S QUE TRABAJAR COMO ANIMALES!<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 16pt;\"><strong>\u00a1LA CONCILIACI\u00d3N DEBE SER PARA TODOS\/AS!<\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16pt;\">Salud, acierto y dignidad.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">Vitoria-Gasteiz a 6 de Mayo del 2016.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/2016\/05\/07\/nota-tablon-nosotros-tambien-queremos-un-convenio-para-todosas-por-supuesto\/https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/2016\/05\/07\/nota-tablon-nosotros-tambien-queremos-un-convenio-para-todosas-por-supuesto\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-1545\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/files\/2014\/06\/Publicar-datos-en-Tablon-de-Anuncios-300x202.jpg\" alt=\"Publicar-datos-en-Tablon-de-Anuncios-300x202\" width=\"300\" height=\"202\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-2839","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-notas-de-tablon"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2839","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2839"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2839\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2842,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2839\/revisions\/2842"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2839"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2839"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2839"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}