{"id":2487,"date":"2015-01-30T11:17:04","date_gmt":"2015-01-30T11:17:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba\/michelin\/?p=2487"},"modified":"2017-04-02T08:15:58","modified_gmt":"2017-04-02T08:15:58","slug":"licencia-sin-sueldo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/archivos\/2487","title":{"rendered":"LICENCIA SIN SUELDO"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-size: 14pt;\">Los trabajadores y trabajadoras con 5 a\u00f1os de antig\u00fcedad en la Empresa podr\u00e1n solicitar una licencia sin sueldo, con una duraci\u00f3n m\u00e1xima de 3 meses. La Empresa resolver\u00e1 favorablemente las citadas peticiones siempre que las mismas no perjudiquen la organizaci\u00f3n del servicio o taller y la marcha arm\u00f3nica de las instalaciones.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\">Para tener derecho a una nueva licencia, deber\u00e1n transcurrir como m\u00ednimo 5 a\u00f1os completos desde la fecha de terminaci\u00f3n de la anterior.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\">&#8212; Con independencia de lo se\u00f1alado anteriormente, los trabajadores y trabajadoras tendr\u00e1n derecho a licencias sin sueldo en los supuestos de adopci\u00f3n o acogimiento internacional, por un periodo de hasta dos meses.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\">&#8211;Se dar\u00e1 el mismo tratamiento de licencia sin sueldo, por un periodo de hasta seis meses, para el cuidado del c\u00f3nyuge, hijos y resto de familiares de primer grado a su cargo, por enfermedad grave as\u00ed tipificada y con proceso de curaci\u00f3n prolongado, requiri\u00e9ndose cuidados directos, continuos y permanentes. Acreditado por el informe del Servicio P\u00fablico de Salud.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\">&#8211;Del mismo modo, se dar\u00e1 el tratamiento de licencia sin sueldo para asistir a t\u00e9cnicas de reproducci\u00f3n asistida, de modo justificado y por el tiempo indispensable.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los trabajadores y trabajadoras con 5 a\u00f1os de antig\u00fcedad en la Empresa podr\u00e1n solicitar una licencia sin sueldo, con una<\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2487","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2487","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2487"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2487\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2488,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2487\/revisions\/2488"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2487"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2487"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2487"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}