{"id":2446,"date":"2015-12-28T20:23:21","date_gmt":"2015-12-28T20:23:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba\/michelin\/?p=2446"},"modified":"2018-04-11T11:22:41","modified_gmt":"2018-04-11T11:22:41","slug":"nota-a-repartir-seguimos-en-la-lucha","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/archivos\/2446","title":{"rendered":"NOTA A REPARTIR: SEGUIMOS EN LA LUCHA"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 16pt;\"><strong><u>SEGUIMOS EN LA LUCHA<\/u><\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 16pt;\">Desde el comienzo de lo que algunos han dado en llamar \u201cnegociaci\u00f3n\u201d\u00a0 del Convenio para Vitoria-Gasteiz,\u00a0 la empresa y el C.U.C (CCOO, UGT, CSIF)\u00a0 han tratado de anular, tergiversar y \u00a0menospreciar todas y cada una de las propuestas que hemos presentado, encaminadas a recuperar los derechos perdidos y avanzar en la consecuci\u00f3n de una vida laboral m\u00e1s digna.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 16pt;\">En lo fundamental, que es la Jornada y su distribuci\u00f3n, muy posiblemente no imaginaron que un grupo de\u00a0 trabajadores\/as fuera capaz de elaborar una propuesta como la que le hemos presentado, perfectamente estructurada, sencilla de entender, y adem\u00e1s <strong>viable.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 16pt;\">A pesar de ello, la empresa se aferra a los \u201cacuerdos\u201d firmados, a espaldas de los trabajadores\/as y lejos de la f\u00e1brica de Vitoria-Gasteiz, por unos \u201crepresentantes sindicales\u201d carentes de principios e ideas, m\u00e1s all\u00e1 de los que les impone Michelin.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 16pt;\">Acuerdos que suponen un enorme castigo tanto para el colectivo de trabajadores\/as a producci\u00f3n, \u00a0como para sus familias. Y \u00a0aunque lo saben, no les importa, porque ellos no los sufren.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 16pt;\">Ojal\u00e1 defendieran los intereses de los trabajadores\/as con el mismo empe\u00f1o que defienden los de la empresa (a saber qu\u00e9 beneficios particulares obtienen a cambio).<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 16pt;\">Respecto al Convenio, desde el mismo momento en que nuestra propuesta se repartiera en mano a todos y cada uno de los trabajadores\/as, Michelin moviliz\u00f3 toda su maquinaria propagand\u00edstica para tratar de desprestigiarla intentando vender las \u201cbondades\u201d de su regresivo convenio, a trav\u00e9s de sus voceros disfrazados de sindicatos o maestr\u00eda, y vali\u00e9ndose en muchos casos del desconocimiento o la indiferencia de algunos trabajadores\/as que no valoran lo que est\u00e1 en juego para su futuro en Michelin.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 16pt;\">En CGT estamos empe\u00f1ados en conseguir un futuro mejor y m\u00e1s justo.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 16pt;\">Puede parecer ut\u00f3pico, pero el futuro es para los que no se rinden y nosotros no lo haremos, primero por principios, pero sobre todo, y m\u00e1s importante, por respeto a quienes han confiado en nosotros y que, por encima de ego\u00edsmos y recompensas personales, anhelan frenar la progresiva precariedad a la que nos quiere someter Michelin.\u00a0Por todos ellos, por todos vosotros\u2026 <strong>seguimos en la lucha<\/strong>.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\">Salud, acierto y dignidad<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">En Vitoria, a 28 de Diciembre de 2015<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/2015\/12\/28\/nota-a-repartir-seguimos-en-la-lucha\/\" rel=\"attachment wp-att-1685\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-1685 size-medium\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/files\/2014\/11\/Carreteraflecha-212x300.jpg\" alt=\"Carreteraflecha\" width=\"212\" height=\"300\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-2446","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2446","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2446"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2446\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2577,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2446\/revisions\/2577"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2446"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2446"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2446"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}