{"id":1991,"date":"2015-06-09T21:42:10","date_gmt":"2015-06-09T21:42:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba\/michelin\/?p=1991"},"modified":"2017-04-02T08:15:57","modified_gmt":"2017-04-02T08:15:57","slug":"nota-tablon-4a-reunion-comision-negociadora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/archivos\/1991","title":{"rendered":"NOTA TABL\u00d3N: 4\u00aa REUNI\u00d3N COMISI\u00d3N NEGOCIADORA"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 18pt;\"><strong>\u00bfA\u00daN CREES EN SALVADORES?<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 16pt;\">Cuarta reuni\u00f3n para la negociaci\u00f3n y ning\u00fan resultado tangible, salvo la certeza de que Michelin se siente m\u00e1s fuerte y prepotente que nunca.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 16pt;\">Estamos seguros de que en su actitud influyen las actuaciones de los \u201csindicatos\u201d colaboradores, con CCOO a la cabeza.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 16pt;\">Esto es consecuencia de la actitud, pasiva, que estamos mostrando los trabajadores durante las movilizaciones convocadas por el Comit\u00e9. Con esta actitud estamos dando una muestra de: debilidad para algunos, conformismo para otros, incluso miedo para los que tratan de manejarnos; ante las imposiciones agresivas de la multinacional.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 16pt;\">Si queremos cambiar esta actitud <u>provocadora<\/u> de la empresa ante nuestras reivindicaciones, no nos quedar\u00e1 m\u00e1s remedio que enfrentarnos a Ella con todos los medios a nuestro alcance. \u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 16pt;\">Es decepcionante la falta de coherencia de los que en TCE, CPSF-Z y RX, no son capaces de secundar la convocatoria de huelgas que elimina las activaciones de Michelin y de paso sacudirse la presi\u00f3n a la que est\u00e1n siendo sometidos diariamente.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 16pt;\">\u00bfC\u00f3mo piensan que podemos eliminar la lacra de las activaciones, al capricho de la empresa?<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 16pt;\">\u00bfNo creer\u00e1n que s\u00f3lo con votar, dar la mayor\u00eda en el Comit\u00e9 a quienes planteamos el cambio (14\u201313) basta?<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 16pt;\">Despertad del letargo e implicaros en el cambio, pues una cosa est\u00e1 clara, el cambio lo haremos entre todos o no ser\u00e1.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 16pt;\">En CGT estamos trabajando en alternativas que profundicen en nuestro planteamiento inicial en cuanto a sistemas de trabajo, y en su momento os lo haremos saber para que todos podamos opinar, pero lo dicho, de nada servir\u00e1n sin el apoyo y la participaci\u00f3n de al menos la mayor\u00eda de quienes lo sufrimos.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 16pt;\"><strong>\u00a1<u>NO TIENES EXCUSA<\/u>!<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 16pt;\"><strong>\u00a1APOYA Y SECUNDA LAS MOVILIZACIONES!<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 16pt;\"><strong>\u00a1POR UN CONVENIO <u>DIGNO Y NEGOCIADO<\/u>!<\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16pt;\">Salud, acierto, dignidad e implicaci\u00f3n.\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">\u00a0\u00a0<span style=\"font-size: 14pt;\">Vitoria -Gasteiz a 9 de Junio de 2015\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/files\/2015\/06\/mano.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-1989\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/files\/2015\/06\/mano.jpg\" alt=\"mano\" width=\"646\" height=\"350\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1991","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1991","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1991"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1991\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1998,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1991\/revisions\/1998"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1991"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1991"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1991"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}