{"id":1465,"date":"2014-03-17T20:33:53","date_gmt":"2014-03-17T20:33:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba\/michelin\/?p=1465"},"modified":"2017-04-02T08:16:53","modified_gmt":"2017-04-02T08:16:53","slug":"las-mutuas-van-a-perjudicar-seriamente-tu-salud-nota-tablon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/archivos\/1465","title":{"rendered":"Las mutuas van a perjudicar seriamente tu salud (nota tablon)"},"content":{"rendered":"

LAS MUTUAS\u00a0 VAN A\u00a0 PERJUDICAR SERIAMENTE TU SALUD.<\/span><\/strong><\/p>\n

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\nEl proyecto de ley de Mutuas, aprobado por el Consejo de Ministros el 20 de diciembre de 2013, y actualmente en tramitaci\u00f3n parlamentaria, es una nueva concesi\u00f3n del Gobierno de Rajoy a la patronal CEOE<\/span>. Tras una intensa campa\u00f1a, para, seg\u00fan ellos, combatir el \u00ababsentismo fraudulento y la negligencia de los Servicios P\u00fablicos de Salud\u00bb, facilitar\u00e1 que\u00a0 las Mutuas\u00a0 gestionen, tambi\u00e9n, la enfermedad com\u00fan. Al mismo tiempo anuncian un ahorro anual de 511 millones de euros mediante la reducci\u00f3n del absentismo laboral; lo que no dicen es el coste que tendr\u00e1 para nuestra salud.<\/p>\n

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\nSi se aprueba la ley, las Mutuas Patronales pasar\u00e1n a denominarse Mutuas de la Seguridad Social<\/span>, y podr\u00e1n asumir el control desde el primer d\u00eda, de todas las bajas de los trabajadores enfermos, inclu\u00edda la enfermedad com\u00fan, la maternidad o el accidente no laboral.<\/p>\n

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\nLas Mutuas tendr\u00e1n la competencia de denegar, suspender o anular la prestaci\u00f3n econ\u00f3mica, sin perjuicio de los partes de alta o baja emitidos por los m\u00e9dicos de la Sanidad P\u00fablica.\u00a0 La Inspecci\u00f3n M\u00e9dica, dispondr\u00e1 de 5 d\u00edas para comunicarle el alta o la confirmaci\u00f3n<\/span> de la baja con un informe justificativo. Transcurrido el plazo de cinco d\u00edas, si la Mutua no recibe la confirmaci\u00f3n de la baja (como probablemente suceder\u00e1), esta adoptar\u00e1 la decisi\u00f3n de extinguir la prestaci\u00f3n econ\u00f3mica.<\/span> Los enfermos y las Mutuas, podr\u00e1n impugnar dichas resoluciones ante el Instituto de la Seguridad Social.<\/p>\n

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\nLas Mutuas y el INSS anular\u00e1n autom\u00e1ticamente la prestaci\u00f3n econ\u00f3mica en el supuesto de incomparecencia del enfermo a la cita de control de reconocimiento m\u00e9dico y conceder\u00e1n un plazo de 10 d\u00edas para reclamar. (Esto est\u00e1 en vigor seg\u00fan la ley 2\/2013 del 23 de diciembre de Presupuestos Generales del Estado desde el 1 de Enero).<\/strong><\/span><\/p>\n

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\nAsimismo, la Ley obliga a eliminar en su totalidad la participaci\u00f3n de las Mutuas en las Sociedades de Prevenci\u00f3n, creadas a finales de los a\u00f1os 90 por dichas entidades. A lo largo de 2014, deber\u00e1n vender o cerrar dichos servicios de prevenci\u00f3n ajenos, con lo que se privatizar\u00e1n. Las Mutuas no son, ni ser\u00e1n, un Servicio Publico sin \u00e1nimo de lucro. Solo est\u00e1n para conseguir beneficios.<\/p>\n

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\nConsecuencias de las competencias de la nueva Ley de Mutuas<\/strong><\/p>\n

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\nLas Mutuas reducir\u00e1n el absentismo mediante la presi\u00f3n y el maltrato a los enfermos para forzar el alta<\/span>; especialmente en el caso de enfermedades psicol\u00f3gicas o m\u00fasculo esquel\u00e9ticas, inclu\u00eddas las embarazadas, con el agravante de que las Mutuas no disponen de especialistas en dichas patolog\u00edas. (No olvidemos que son entidades privadas, con \u00e1nimo de lucro)<\/strong><\/p>\n

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\nLos Inspectores de Sanidad y los m\u00e9dicos de atenci\u00f3n\u00a0 primaria se ver\u00e1n desbordados, y mayoritariamente desistir\u00e1n de realizar contrainformes de respuesta a los criterios de las Mutuas, que aprovechar\u00e1n esta circunstancia para sacar tajada.<\/p>\n

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\nAumentar\u00e1 el control, incluso con detectives, (pagados con nuestro dinero) sobre la vida privada del enfermo. No es casualidad, que sean las Mutuas quienes m\u00e1s demandas de investigaci\u00f3n solicitan a estas Agencias. Aumento autom\u00e1tico del \u00abpresentismo\u00bb por parte de los trabajadores enfermos, ante el riesgo de ser despedido o declarado \u00abNO APTO\u00bb<\/span> en las empresas.<\/p>\n

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\nOtra posible\u00a0 consecuencia, ser\u00e1 la\u00a0 alteraci\u00f3n de las listas de espera para intervenciones quir\u00fargicas, favoreciendo al trabajador de baja para su r\u00e1pida incorporaci\u00f3n laboral, mientras eternizar\u00e1n la espera de los desempleados o pensionistas.<\/p>\n

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\nPresionar\u00e1n a los trabajadores que han sido despedidos por estar de baja para que cojan el alta, y as\u00ed eludir el pago de las prestaciones<\/span>, y carg\u00e1rselo al del desempleo que pagamos todos. El car\u00e1cter universal de la Sanidad P\u00fablica ser\u00e1 cuestionado por los criterios economistas del beneficio, y aumentar\u00e1 la desigualdad.<\/p>\n

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\nAl permitir la Ley realizar conciertos con otros centros privados para acelerar diagn\u00f3sticos, se favorecer\u00e1 el negocio privado de la Sanidad<\/span>. Se ocultar\u00e1 el origen profesional de las enfermedades, eludiendo as\u00ed sus repercusiones y, probablemente, se reducir\u00e1 el listado de enfermedades profesionales reconocidas.<\/p>\n

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\nAumentar\u00e1 la pr\u00e1ctica de usar mano de obra sana y tirarla<\/span> cuando deja de ser productiva. A las Mutuas, la CEOE y el PP no les importa tu salud; su objetivo es hacer negocio mediante la dualizaci\u00f3n y la privatizaci\u00f3n de la sanidad.<\/strong><\/p>\n

\u00a0 <\/strong><\/span>
\nNO PERMITAS ESTE NUEVO ATROPELLO: MOVIL\u00cdZATE<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\"medico\"<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1465","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1465","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1465"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1465\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1470,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1465\/revisions\/1470"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1465"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1465"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1465"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}