{"id":1165,"date":"2013-08-30T16:50:22","date_gmt":"2013-08-30T16:50:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba\/michelin\/?p=1165"},"modified":"2017-04-02T08:16:55","modified_gmt":"2017-04-02T08:16:55","slug":"vuelta-de-tuerca-a-la-reforma-laboral-limitando-a-5-los-tipos-de-contratos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/archivos\/1165","title":{"rendered":"Vuelta de tuerca a la reforma laboral limitando a 5 los tipos de contratos"},"content":{"rendered":"

Promueve pasar de los 41 modelos existentes a las modalidades de indefinidos, temporales, de relevo, en pr\u00e1cticas y de formaci\u00f3n y aprendizaje.<\/span><\/p>\n

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La ministra de Empleo y Seguridad Social, F\u00e1tima B\u00e1\u00f1ez, durante su comparecencia a petici\u00f3n propia en la Comisi\u00f3n de Empleo del Congreso para hacer un balance de la reforma laboral.. EFE<\/em><\/span> <\/a><\/p>\n

La nueva vuelta de tuerca a la reforma laboral<\/strong>, exigencia de la Uni\u00f3n Europea<\/a>, ser\u00e1 una revisi\u00f3n de lo ya aplicado. No habr\u00e1 contrato \u00fanico pero, convencido de que avanza por el buen camino, el Gobierno ha puesto el foco en la liberaci\u00f3n de obst\u00e1culos y la simplificaci\u00f3n de las contrataciones<\/strong>, una demanda insistente de las agrupaciones empresariales, de la que recellan los sindicatos. La ministra de Empleo, F\u00e1tima B\u00e1\u00f1ez<\/a>, ha anunciado este jueves ante la comisi\u00f3n correspondiente del Congreso que el prop\u00f3sito del Gobierno es reducir de 41 a 5 los formatos de contrataci\u00f3n de trabajadores<\/strong>. Los modelos ser\u00e1n a partir de ahora mucho m\u00e1s concretos<\/strong>: indefinidos, temporales, de relevo, en pr\u00e1cticas y de aprendizaje.La ministra de Empleo adelant\u00f3 que el Ejecutivo de Mariano Rajoy trabaja para refundir los incentivos<\/strong> existentes a la contrataci\u00f3n. Asegur\u00f3 que, en el futuro<\/strong>, se presentar\u00e1n en un modelo \u00fanico<\/strong>. Este recorte del n\u00famero de modelos de contratos, cuyo objetivo es facilitar que los empresarios adquieran nuevos compromisos<\/strong> con los trabajadores, mantendr\u00e1 los incentivos existentes present\u00e1ndolos de forma m\u00e1s clara, con la idea de facilitar el conocimiento exacto tanto a los trabajadores como a los empresarios.<\/p>\n

B\u00e1\u00f1ez acudi\u00f3 al Congreso para rendir cuentas, a petici\u00f3n propia, de los resultados de la reforma laboral<\/strong>, transcurrido un a\u00f1o de su entrada en vigor. La oposici\u00f3n no asume las grandes l\u00edneas de su balance, y el grupo parlamentario del PSOE ha registrado una iniciativa parlamentaria<\/strong> a fin de crear una subcomisi\u00f3n para que en tres meses haga \u00abla aut\u00e9ntica evaluaci\u00f3n\u00bb de las causas que motivan la continua destrucci\u00f3n de puestos de trabajo<\/strong>.<\/p>\n

La ministra explic\u00f3 que se refundir\u00e1 la Ley de Empleo<\/strong> para incluir y reordenar todos los incentivos existentes en materia de contrataci\u00f3n. \u00abEs un problema que solventaremos dentro de muy poco\u00bb, afirm\u00f3 B\u00e1\u00f1ez, tras asegurar que los trabajos est\u00e1n muy avanzados. La reducci\u00f3n del n\u00famero de modelos de contratos tiene como objetivo incentivar a los empresarios<\/strong>. Los est\u00edmulos existentes se presentar\u00e1n de forma m\u00e1s clara \u00aben un modelo \u00fanico\u00bb.<\/p>\n

Un balance oficial<\/strong><\/p>\n

Asegur\u00f3 B\u00e1\u00f1ez durante su comparecencia<\/strong> ante la C\u00e1mara que la dualidad del mercado de trabajo espa\u00f1ol ha mejorado. Para defender esta tesis se bas\u00f3 en que, incluso en situaci\u00f3n de recesi\u00f3n econ\u00f3mica<\/strong>, la tasa de temporalidad se ha reducido. Ante los portavoces de la oposici\u00f3n<\/strong>, muy duros en sus cr\u00edticas al Gobierno ante el elevado nivel de desempleo, la ministra les inst\u00f3 en su r\u00e9plica a \u00abesperar y comprobar\u00bb los primeros efectos que en un mercado laboral reformado, producir\u00e1 la tan ansiada recuperac\u00f3n econ\u00f3mica.<\/p>\n

\u00abGracias a la estrategia de emprendimiento y empleo joven m\u00e1s de 75.000 j\u00f3venes han encontrado una oportunidad de empleo por cuenta propia o ajena\u00bb, asegur\u00f3 la ministra, tras dar cuenta de que el paro juvenil <\/strong>se redujo de junio de 2012 a junio de 2013 en 28.940 personas, una ca\u00edda del 6,39% interanual.<\/p>\n

La titular de Empleo destac\u00f3 adem\u00e1s la reducci\u00f3n del absentismo laboral<\/strong> en un 14% y el recorte desde el 19,5% al 16,5% en el impacto de las medidas colectivas de despido. El Ejecutivo habr\u00eda \u00abfacilitado las suspensiones temporales o las reducciones de jornada en situaciones de dificultad\u00bb, que si bien han registrado aumento de 23 puntos, este descenso comporta una contrapartida de menor cifra de despidos<\/strong>, afirm\u00f3 B\u00e1\u00f1ez. \u00abEl despido es la \u00faltima opci\u00f3n\u00bb, reiter\u00f3.<\/p>\n

El Ministerio de Trabajo tambi\u00e9n ha confirmado que durante el primer semestre de este ejercicio se ha reducido el n\u00famero de trabajadores afectados<\/strong> por medidas colectivas de regulaci\u00f3n de empleo<\/strong> en un 15,1%. Mayo ha sido el descenso en n\u00famero de empresas, con retroceso interanual del 19%.Y la ministra resalt\u00f3 en su comparecencia que la lucha contra el fraude laboral <\/strong>y a la Seguridad Social ya est\u00e1 \u00abdando resultados\u00bb e inform\u00f3 que desde la puesta en marcha del actual plan han aflorado 130.512 empleos irregulares<\/strong> y se han detectado 65.000 altas falsas<\/strong>.
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\nDiscrepantes<\/strong><\/p>\n

Los agentes sociales<\/strong> han reaccionado divididos. El secretario confederal de Acci\u00f3n Sindical de CCOO, Ram\u00f3n G\u00f3rriz<\/strong>,consider\u00f3 \u00abuna burla\u00bb que la ministra de Empleo, F\u00e1tima B\u00e1\u00f1ez, haya planteado una reducci\u00f3n del tipo de contratos<\/strong>. A su entender, una modificaci\u00f3n del sistema de contrataciones no servir\u00e1 para generar puestos de trabajo, y solo parece moverse al dictado de las organizaciones empresariales. El sindicalista ha lamentado que la responsable ministerial eludiera temas como la lucha contra el fraude<\/strong> en las contrataciones.<\/p>\n

En conjunto, G\u00f3rriz hizo una evaluaci\u00f3n negativa<\/strong> del primer a\u00f1o de reforma laboral, que a su juicio solo ha servido para destruir empleos y abrir camino al descuelgue de los convenios, as\u00ed como para aumentar la contrataci\u00f3n laboral en detrimento de la indefinida.<\/p>\n

El balance del primer a\u00f1o de la reforma laboral se salda con \u00abun absoluto fracaso\u00bb, aumento del desempleo<\/strong> y devaluaci\u00f3n salarial<\/strong>, zanj\u00f3 el representante de CC OO. Coincidi\u00f3 en esta valorac\u00ed\u00f3n el secretario de Acci\u00f3n Sindical de UGT, Toni Ferrer<\/strong>, para quien los cambios introducidos \u00abno han contribuido a crear puestos de trabajo, ni han reducido la segmentaci\u00f3n existente entre contratos temporales y fijos\u00bb.<\/p>\n

Ferrer expres\u00f3 su desconfianza <\/strong>ante la posibilidad de que la reducci\u00f3n de las modalidades de contrato anunciada por la ministra de Empleo, F\u00e1tima B\u00e1\u00f1ez, no suponga \u00abotro regalo a los empresarios\u00bb. \u00abLa contrataci\u00f3n en nuestro pa\u00eds est\u00e1 correctamente regulada, lo que ocurre es que hay una utilizaci\u00f3n indebida<\/strong>, fraudulenta y con abusos\u00bb, afirm\u00f3 mediante un comunicado.<\/p>\n

En la Comisi\u00f3n de Empleo del Congreso<\/strong>, la mayor\u00eda de portavoces de los grupos de oposici\u00f3n censuraron el balance de la ministra B\u00e1\u00f1ez con argumentos dif\u00edciles de replicar. Un a\u00f1o despu\u00e9s de la reforma laboral, la tasa de desempleo<\/strong> sigue al alza<\/strong>. alegaron. Incluso las fuerzas pol\u00edticas dispuestas a asumir los cambios en el mercado de trabajo, como Convergencia i Uni\u00f3, denunciaron el escaso \u00e9xito de las pol\u00edticas activas orientadas a la promoci\u00f3n del empleo.<\/p>\n

Para el PSOE<\/strong>, el informe presentado por el Gobierno del PP tiene poco que ver con la realidad laboral. De hecho, su grupo parlamentario ha presentado una iniciativa parlamentaria <\/strong>para que en el seno del Congreso se cree, en el plazo de tres meses, una comisi\u00f3n de investigaci\u00f3n<\/strong> sobre esta materia. Desde la Izquierda Plural<\/strong>, Joan Coscubiela<\/strong> denunci\u00f3 que, cuando vuelva a crecer la econom\u00eda espa\u00f1ola, los empleos ser\u00e1n de peor calidad, con jornadas m\u00e1s largas, salarios m\u00e1s bajos y derechos mermados.<\/p>\n

Otros portavoces, como Emilio Olabarr\u00eda<\/strong>, del PNV<\/strong>, criticaron a la ministra por aportar, en su balance, las cifras de creaci\u00f3n de empleo de multinacionales que deslocalizan sus puestos de trabajo, dentro de Espa\u00f1a, all\u00ed donde los trabajadores aceptan peores condiciones laborales<\/strong>. \u00abEs como una deslocalizaci\u00f3n asi\u00e1tica, pero interna\u00bb, afirm\u00f3.<\/p>\n

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Diario de Navarra<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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