{"id":1109,"date":"2017-05-12T09:15:40","date_gmt":"2017-05-12T09:15:40","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba\/michelin\/?p=1109"},"modified":"2017-09-12T09:40:01","modified_gmt":"2017-09-12T09:40:01","slug":"deberiamos-declarar-el-boicot-a-los-productos-de-las-empresas-adscritas-a-ceoe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/archivos\/1109","title":{"rendered":"\u00bfDeber\u00edamos declarar el boicot a los productos de las empresas adscritas a CEOE?"},"content":{"rendered":"<div class=\"chapo\">\n<p>A tenor de la continua labor de zapa realizada por la patronal CEOE, defensora del recorte de nuestros salarios y condiciones laborales, los consumidores\/trabajadores tal vez deber\u00edamos declarar el boicot a los productos de las empresas adscritas a esta organizaci\u00f3n patronal. Para no tener que lamentarnos por ser cornudos y apaleados, la postura l\u00f3gica ser\u00eda rechazar todo producto made in Spain que no llevase la etiqueta de garant\u00eda social: esta empresa no pertenece a CEOE.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"nettoyeur\"><\/div>\n<div class=\"texte\">\n<p>Un boicot es el castigo o coerci\u00f3n, aplicados sobre un individuo, empresa, administraci\u00f3n p\u00fablica o pa\u00eds con \u00e1nimo de infligir un quebranto pecuniario o moral mediante sistem\u00e1tico rechazo de relaciones sociales o comerciales.<\/p>\n<p>El primero en sufrir los efectos de este tipo de acci\u00f3n fue Charles Cunningham Boycott, un administrador de tierras ingl\u00e9s que extorsionaba a los campesinos de Irlanda con bajos jornales. En 1880, Charles Parnell, l\u00edder de los autonomistas irlandeses, inst\u00f3 a los trabajadores a expresar su protesta sin recurrir a la violencia. Boycott fue sometido a un completo aislamiento hasta que cedi\u00f3 en sus m\u00e9todos. El periodista norteamericano Redpath, que segu\u00eda de cerca las protestas, tom\u00f3 el nombre del administrador para denominar la que, a la saz\u00f3n, era un novedosa forma de acci\u00f3n directa.<\/p>\n<p>La eficacia del boicot se puso de manifiesto al ser adoptada por Gandhi, quien daba ejemplo hilando en su propia rueca, para mostrar al movimiento independentista de la India la forma en que pod\u00edan ser boicoteadas sin violencia las f\u00e1bricas textiles brit\u00e1nicas. M\u00e1s recientemente, diversos movimientos civiles han promovido iniciativas de boicot a la compra de productos de determinadas empresas. Entre ellas Shell, por su decisi\u00f3n de hundir una plataforma petrol\u00edfera en el mar del Norte; Nestl\u00e9, por la venta de suced\u00e1neos de la leche materna en el tercer mundo; Burguer King, por la deforestaci\u00f3n de Am\u00e9rica Central propiciada por la extensi\u00f3n de las granjas de cr\u00eda del ganado cuya carne acaba convertida en hamburguesas; Solvay, por la fabricaci\u00f3n de envases del peligroso PVC; Nike, Reebock, Adidas y Fila, por las degradantes condiciones laborales que rigen en las f\u00e1bricas asi\u00e1ticas que producen para estas marcas, en las que trabajan ni\u00f1os por un jornal de miseria.<\/p>\n<p>\u00bfDeber\u00edamos tambi\u00e9n los consumidores\/trabajadores de Espa\u00f1a declarar el boicot a los productos fabricados por los empresarios que han recortado nuestros salarios y condiciones laborales?<\/p>\n<p>Aqu\u00ed, los empresarios se quejan de la falta de consumo interno debido a la crisis econ\u00f3mica. Esto es no entender la imposibilidad de estar a la vez repicando y en el coro. La gran patronal Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Organizaciones Empresariales (CEOE) no ha dejado ni un momento de echar al vuelo las campanas de sus proclamas neoliberales.<\/p>\n<p>Por ejemplo, demostrando su intenci\u00f3n de aprovechar la crisis para someter a los trabajadores, <a href=\"http:\/\/www.eleconomista.es\/economia\/noticias\/1767630\/12\/09\/La-CEOE-pide-reducir-las-prestaciones-por-desempleo-y-su-duracion-.html\">CEOE propon\u00eda en 2009 reducir las prestaciones por desempleo y su duraci\u00f3n para<\/a> \u00abno trasladar a la gente el mensaje de tom\u00e1rselo con calma\u00bb, ya que ello puede \u00abcondenar a un paro perpetuo\u00bb, seg\u00fan la patronal. Eran los tiempos en que presid\u00eda CEOE Gerardo D\u00edaz Ferr\u00e1n, que propugnaba una maravillosa f\u00f3rmula de progreso: \u00abtrabajar m\u00e1s y cobrar menos\u00bb. Se refer\u00eda, por supuesto, a los dem\u00e1s.<\/p>\n<table class=\"tr-caption-container\" style=\"float: right; text-align: center;\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\"><a style=\"margin-left: auto; margin-right: auto;\" href=\"http:\/\/2.bp.blogspot.com\/-Q57jy7p1edI\/UcXOsQzLnOI\/AAAAAAAABAo\/rsI_8W0s17E\/s1600\/grosz15.JPG\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" style=\"height: 453px; width: 380px;\" src=\"http:\/\/info.nodo50.org\/local\/cache-vignettes\/L380xH453\/grosz15JPG-ccbb4-d89d8.jpg\" alt=\"\" width=\"380\" height=\"453\" border=\"0\" \/><\/a><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"tr-caption\" style=\"text-align: center;\">George Grosz:<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Ferr\u00e1n, que prosperaba en los negocios gracias a los favores pol\u00edticos recibidos del Partido Popular madrile\u00f1o liderado por Esperanza Aguirre, result\u00f3 ser un tipo poco recomendable como empresario, como demuestran sus estrepitosos fracasos en la gesti\u00f3n de empresas (Air Comet, Aerol\u00edneas Argentinas, Viajes Marsans). Para colmo, adem\u00e1s de tener deudas con Hacienda, con la Seguridad Social y Cajamadrid, no dud\u00f3 en dejar de pagar los sueldos a los trabajadores de sus empresas en crisis. Hoy est\u00e1 en la c\u00e1rcel.Pero mientras el Gobierno del PP aplica el programa de la CEOE, la patronal contin\u00faa incansable su labor destructiva de la cohesi\u00f3n social. Su responsable de relaciones laborales, Jos\u00e9 de la Cavada, ha criticado los cuatro d\u00edas de permiso que el Estatuto de los Trabajadores otorga por defunci\u00f3n de un familiar de primer grado cuando es necesario pernoctar. <a href=\"http:\/\/economia.elpais.com\/economia\/2013\/06\/17\/actualidad\/1371479141_249571.html\">De la Cavada ha asegurado que el Estatuto de los Trabajadores \u00abse hizo pensando que los viajes se hacen en diligencia<\/a>, pues se dan cuatro d\u00edas para un permiso por defunci\u00f3n que, evidentemente con los veh\u00edculos que hay ahora, se trata de horas de desplazamiento, o a veces de una hora\u00bb.<\/p>\n<p>Este Jos\u00e9 de la Cavada es tambi\u00e9n el autor de la indecente proposici\u00f3n de crear un nuevo \u00abcontrato de inserci\u00f3n\u00bb para j\u00f3venes menores de 30 a\u00f1os, con una duraci\u00f3n de entre seis meses prorrogable a un a\u00f1o, sin indemnizaci\u00f3n por despido y exento de cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social. Y por supuesto, con una remuneraci\u00f3n por debajo del Salario M\u00ednimo Interprofesional.<\/p>\n<p>Esta indecente proposici\u00f3n es una muestra m\u00e1s de que la gran polvareda levantada sobre las pensiones p\u00fablicas oculta, en realidad, intereses privados inconfesables. Si los j\u00f3venes trabajan sin cotizar ser\u00e1 una perfecta v\u00eda para arruinar el sistema p\u00fablico de pensiones. Fomentando de paso la precariedad futura de quienes no tengan cotizado un per\u00edodo suficiente para generar derecho a recibir pensi\u00f3n.<\/p>\n<p>El actual presidente de CEOE, Juan Rosell, acaba de afirmar que la reforma de pensiones firmada entre el Gobierno y los agentes sociales en el a\u00f1o 2011 es insuficiente para garantizar el futuro del sistema. <a href=\"http:\/\/www.eleconomista.es\/interstitial\/volver\/xtbjun13\/economia\/noticias\/4930967\/06\/13\/Pensiones-ceoe-admite-que-la-reforma-que-firmo-en-2011-es-insuficiente.html\">Rosell se\u00f1al\u00f3 que cuando se firm\u00f3 esa reforma \u00abcre\u00edmos que ser\u00eda suficiente, pero nos equivocamos\u00bb.<\/a><\/p>\n<p>A ustedes no s\u00e9, pero a m\u00ed hace tiempo que se me quitaron las ganas de consumir productos espa\u00f1oles. Volver\u00e9 a hacerlo exclusivamente con aquellos que lleven la etiqueta: \u00abesta empresa no pertenece a CEOE\u00bb.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000; font-size: 22px;\"><i>La uni\u00f3n en el reba\u00f1o obliga al le\u00f3n a acostarse con hambre. <\/i><\/span><br \/>\n<span style=\"color: #ff0000;\">(Proverbio africano)<\/span><\/p>\n<p>Del blog Carnet de Paro<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A tenor de la continua labor de zapa realizada por la patronal CEOE, defensora del recorte de nuestros salarios y<\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-1109","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1109","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1109"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1109\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3530,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1109\/revisions\/3530"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1109"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1109"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1109"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}