{"id":1100,"date":"2013-06-14T09:54:29","date_gmt":"2013-06-14T09:54:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba\/michelin\/?p=1100"},"modified":"2017-04-02T08:16:55","modified_gmt":"2017-04-02T08:16:55","slug":"los-jueces-tumban-el-ere-de-roca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/archivos\/1100","title":{"rendered":"Los jueces tumban el ERE de Roca"},"content":{"rendered":"
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La sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha declarado nulos los despidos de los trabajadores de las plantas de Roca de Alcal\u00e1 de Guada\u00edra (Sevilla) y de Alcal\u00e1 de Henares (Madrid)<\/strong> contemplados en el expediente de regulaci\u00f3n de empleo (ERE) presentado por la empresa, que afectaba a un total de 476 trabajadores, y considera que ha sido \u00abvulnerado\u00bb el derecho a la libertad sindical. En concreto, el expediente presentado por la compa\u00f1\u00eda afectaba a 227 trabajadores del centro de Alcal\u00e1 de Guadaira y a 249 del centro de Alcal\u00e1 de Henares.<\/p>\n

Se trata del segundo procedimiento de despidos que anula la Audiencia Nacional esta semana<\/strong>, ya que suspendi\u00f3 el ERTE de Air Nostrum aprobado por la Direcci\u00f3n General de Empleo el 16 de marzo de 2012 y ratificado por la ministra de Empleo y Seguridad Social<\/a>, F\u00e1tima B\u00e1\u00f1ez, el pasado 26 de septiembre.<\/p>\n

En una sentencia, la sala de lo social de este tribunal considera que \u00abno es posible que el grupo de empresas mercantil promueva como tal un procedimiento de despido colectivo, aunque afecta globalmente a las empresas del grupo, porque dicha alternativa no est\u00e1 contemplada en nuestro ordenamiento jur\u00eddico\u00bb. Adem\u00e1s, se\u00f1ala que Roca Corporaci\u00f3n Empresarial, de la que forma parte Roca Sanitarios y que aleg\u00f3 causas econ\u00f3micas, productivas y organizativas, no estaba \u00ablegitimada pasivamente en el presente procedimiento, por cuanto nunca fue empleadora de los actores\u00bb<\/strong>.<\/p>\n

Los magistrados agregan que se vulner\u00f3 el derecho a la libertad sindical de los trabajadores de Alcal\u00e1 de Henares<\/strong>, donde se aprob\u00f3 un despido para 249 personas, al delegarles la decisi\u00f3n de elegir los puestos que era necesario amortizar. Una decisi\u00f3n que les coloc\u00f3 \u00abobjetivamente como ejecutores de sus propios compa\u00f1eros, lo que constituye una vulneraci\u00f3n de su derecho a la libertad sindical\u00bb, subraya la resoluci\u00f3n.Tambi\u00e9n en el centro sevillano se viol\u00f3 este derecho porque, al cerrarse, los representantes quedaron \u00absin representados\u00bb, lo cual les coloc\u00f3 \u00aben una situaci\u00f3n peculiar en el periodo de consultas, que les restaba manifiestamente objetividad y les quitaba cualquier credibilidad ante sus compa\u00f1eros\u00bb. De esta forma, los sindicatos se vieron en una \u00abopci\u00f3n imposible: asegurar sus puestos de trabajo o asumir las consecuencias del despido de otros trabajadores, que nunca les hab\u00edan elegido\u00bb.<\/p>\n

Los empleados denunciaron a la firma de sanitarios ante los tribunales por considerar \u00abilegal\u00bb el ERE, que, en su opini\u00f3n, no viene motivado por la falta de rentabilidad de la actividad, sino por el inter\u00e9s de la compa\u00f1\u00eda en deslocalizar la producci\u00f3n a pa\u00edses con mano de obra m\u00e1s barata. A inicios de junio se celebr\u00f3 el juicio por conflicto colectivo en Madrid tras el ERE presentado por la empresa<\/strong>. Ese d\u00eda, unos 300 trabajadores de ambas plantas se concentraron ante las puertas de la Audiencia Nacional en Madrid coincidiendo con el juicio.<\/p>\n

Desde el pasado marzo, Roca empez\u00f3 a hacer efectivos los despidos<\/strong>, lo que ha llevado al cierre de la planta sevillana y a la eliminaci\u00f3n de la secci\u00f3n de porcelana de la f\u00e1brica madrile\u00f1a, que se ha traducido en una p\u00e9rdida del 70% de la plantilla.<\/p>\n

Una sentencia \u00abejemplar y ejemplarizante\u00bb<\/h3>\n

El secretario general de la Federaci\u00f3n del Metal de UGT Madrid, Mariano Hoya, ha se\u00f1alado que la sentencia de la Audiencia que declara nulos los despidos en Roca es \u00abejemplar y ejemplarizante\u00bb. En este sentido, ha considerado que \u00abva a marcar un antes y un despu\u00e9s\u00bb<\/strong> en cuanto a las presiones que se est\u00e1n produciendo sobre los representantes de los trabajadores.<\/p>\n

En palabras de Hoya, la sentencia constata que \u00abla empresa ejerci\u00f3 un chantaje sobre la representaci\u00f3n de los trabajadores\u00bb<\/strong>, al conminarles a activar el despido de trabajadores de la secci\u00f3n de ba\u00f1eras de Alcal\u00e1 de Henares, cuyos puestos no estaban afectados por el ERE, para recolocarse ellos. Por otra parte, inst\u00f3 a dimitir a los representantes sindicales si quer\u00edan mantener la planta de Alcal\u00e1 de Guada\u00edra abierta. Seg\u00fan Hoya, la sentencia reconoce que el derecho de preferencia de permanencia que corresponde a los representantes de los trabajadores \u00abno es un privilegio, sino una garant\u00eda\u00bb para poder negociar el despido colectivo sin estar sometido al mismo.<\/p>\n

La decisi\u00f3n de la Audiencia Nacional, contra la que cabe recurso de casaci\u00f3n ante el Tribunal Supremo, que podr\u00e1 presentarse en el plazo de cinco d\u00edas h\u00e1biles desde la notificaci\u00f3n de la sentencia, obligar\u00eda a la empresa a readmitir a los trabajadores.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La Audiencia Nacional declara nulo el expediente que supone el despido de casi 500 trabajadores\u00a0 al ver \u00abvulnerado\u00bb el derecho a la libertad sindical\u00bb<\/h2>\n
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