{"id":1079,"date":"2013-06-04T20:23:29","date_gmt":"2013-06-04T20:23:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba\/michelin\/?p=1079"},"modified":"2017-04-02T08:16:55","modified_gmt":"2017-04-02T08:16:55","slug":"de-aquellos-polvos-estos-lodos-nota-tablon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/archivos\/1079","title":{"rendered":"De aquellos polvos estos lodos (nota tablon)"},"content":{"rendered":"<p>DE AQUELLOS POLVOS ESTOS LODOS.<\/p>\n<p>Si alguien pensaba que el acuerdo firmado el pasado d\u00eda 10 de Abril, y que tan bueno pintaban algunos, no tendr\u00eda consecuencias en nuestras vidas, se equivocaba.<br \/>\nDesde que Michelin ha conseguido su objetivo de flexibilidad, con el aval del Comit\u00e9 Intercentros (CCOO, UGT y CSI), no para; est\u00e1 como un ni\u00f1o con juguete nuevo, y los trabajadores sin saber que har\u00e1n la semana siguiente a consecuencia de la aplicaci\u00f3n del acuerdo; y esto no ha hecho mas que empezar.<br \/>\nHemos tenido varias activaciones, desactivaciones y puntas de producci\u00f3n; seg\u00fan ellos a consecuencia de aumentos de los pedidos o bajadas de estos, que el \u201cGrupo\u201d (empieza a parecerse a los mercados, que nadie sabe quienes son, pero son) nos asigna.<br \/>\nNo es cre\u00edble que una empresa, con el nivel que se le supone a Michelin, no tenga previsiones mas all\u00e1 de unos pocos d\u00edas; es m\u00e1s que probable que se est\u00e9n riendo de todos nosotros, y haciendo ver las posibilidades que les da este acuerdo de someternos a su voluntad, porque si esto no es as\u00ed, tendr\u00edamos que pensar que nos dirige una cuadrilla de ineptos, que no saben ni por donde les da el aire.<br \/>\nMichelin, con el consentimiento de sus sindicatos amigos, est\u00e1 ejerciendo un abuso de poder que produce y producir\u00e1 a\u00fan mas desequilibrios en nuestras vidas, por mucho que se llenen la boca diciendo que les preocupa la conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar y que mantienen el empleo. Burdas mentiras tanto lo uno como lo otro.<br \/>\nEn la reuni\u00f3n mantenida el viernes 31 de Mayo con la empresa, para tratar los temas cotidianos del d\u00eda a d\u00eda, el resultado es el mismo; no hay forma de resolver uno solo de los asuntos que se plantean, con una falta de respeto y consideraci\u00f3n hacia el Comit\u00e9 de Empresa, fruto de la pasividad de la mayor\u00eda, a la que parece no importarle estos asuntos que tambi\u00e9n afectan a los trabajadores. Solo y exclusivamente\u00a0 reaccionan cuando Michelin les llama para firmar sus acuerdos, y est\u00e1n en disposici\u00f3n de aceptar\u00a0 cualquier medida que Michelin plantee para llevar adelante sus planes.<\/p>\n<p>Salud y acierto.<br \/>\nVitoria-Gasteiz a 3 de Junio del 2013.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/files\/2013\/04\/ccoo-traidores.jpeg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-973\" alt=\"ccoo traidores\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/files\/2013\/04\/ccoo-traidores-300x136.jpeg\" width=\"300\" height=\"136\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1079","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1079","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1079"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1079\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3430,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1079\/revisions\/3430"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1079"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1079"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1079"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}