{"id":1046,"date":"2013-05-14T05:57:04","date_gmt":"2013-05-14T05:57:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba\/michelin\/?p=1046"},"modified":"2017-04-02T08:16:55","modified_gmt":"2017-04-02T08:16:55","slug":"salon-del-auto-de-barcelona-2013","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/archivos\/1046","title":{"rendered":"SALON DEL AUTO DE BARCELONA 2013"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-size: 48px; color: #ff0000;\">!!!!\u00a0 NOS VAN A OIR\u00a0 !!!!<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/files\/2013\/05\/CARTEL_AUTO_2013.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-1047\" alt=\"CARTEL_AUTO_2013\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/files\/2013\/05\/CARTEL_AUTO_2013.jpg\" width=\"2562\" height=\"3639\" \/><\/a><\/p>\n<div class=\"teaser\">\n<p>La CGT del Grupo Seat, con su presencia, los pr\u00f3ximos <strong>10, 17 y 18 de mayo<\/strong>, en la puerta del <strong>salon del automovil<\/strong> de Barcelona, ante la cumbre de autoridades y ejecutivos de las empresas del auto, quiere denunciar el fraude en la contrataci\u00f3n temporal, la discriminaci\u00f3n, despidos y el empeoramiento de las condiciones de trabajo de la plantilla del Grupo Seat<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"author\">\n<p>Secciones Sindicales de CGT Grupo Seat<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"content\">\n<div class=\"field-field-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"imagecache imagecache-panel-200\" title=\"\" alt=\"\" src=\"http:\/\/www.cgt.org.es\/sites\/default\/files\/imagecache\/panel-200\/Cartel%20CGT%20SEAT%20bebe%20Pegatina.jpg\" width=\"200\" height=\"284\" \/><\/div>\n<p>Como ya hizo el pasado mes de abril, ante la presentaci\u00f3n por parte de la empresa SEAT a la prensa internacional del nuevo le\u00f3n, la <strong>CGT<\/strong> del grupo SEAT, los d\u00edas 10, 17 y 18 de mayo, denunciar\u00e1 la actuaci\u00f3n fraudulenta de las empresas, la falta de \u00e9tica y responsabilidad a lo que a contrataci\u00f3n se refiere, la discriminaci\u00f3n, persecuci\u00f3n, despido al que defiende sus derechos y una pol\u00edtica de producci\u00f3n que atenta a la salud de los trabajadores-as.<\/p>\n<p>Participar\u00e1n igualmente otras secciones de <strong>CGT<\/strong> del sector del metal y del auto.<\/p>\n<p><strong>CGT<\/strong>-Grupo SEAT quiere desenmascarar a las Multinacionales, que si bien saben ponerse muy bien el traje de dem\u00f3cratas y vender de cara a los medios de comunicaci\u00f3n un rostro humano y responsable, act\u00faan al contrario.<\/p>\n<p lang=\"es-ES\">El grupo VW destroza la salud imponiendo unos alt\u00edsimos ritmos de trabajo, que suponen un aumento escandaloso de lesiones y enfermedades laborales\u2026\u2026. epicondilitis, t\u00fanel carpiano, cervicalgias\u2026<\/p>\n<p lang=\"es-ES\">Precariza las condiciones de trabajo vali\u00e9ndose de las ETT, la contrataci\u00f3n en fraude de ley, la persecuci\u00f3n, discriminaci\u00f3n y el despido. As\u00ed fue con los trabajadores que denunciaron su situaci\u00f3n irregular en la planta de cajas de cambios, del grupo SEAT, ubicada en la poblaci\u00f3n del Prat, optando la empresa por el despido improcedente, en vez de la reincorporaci\u00f3n al trabajo.<\/p>\n<p>Sancionando, o despidiendo (como en el caso m\u00e1s reciente del trabajador de SEAT Martorell, Samedy), al que se organiza y lucha por tener unas condiciones dignas de trabajo.<\/p>\n<p lang=\"es-ES\">\n<p lang=\"es-ES\">Mientras se hacen miles de horas extras y se alarga la jornada laboral de forma ilegal evitando la creaci\u00f3n de empleo.<\/p>\n<p lang=\"es-ES\">\n<p>Para <strong>CGT<\/strong> la actitud mostrada por la Multinacional VW (que se repite en la mayor\u00eda de empresas del sector, as\u00ed como en las empresas auxiliares que trabajan para el mismo) es de una irresponsabilidad muy grave y que no se aleja mucho de las actuaciones fraudulentas realizadas desde el \u00a0sistema financiero, o desde algunos de los miembros de los distintos gobiernos de este pa\u00eds.<\/p>\n<p>Se \u00a0\u00a0atenta al conjunto de la sociedad, m\u00e1xime cuando han tenido desde la Administraci\u00f3n un trato de favor, en relaci\u00f3n a otras empresas o sectores de la industria con cuantiosas ayudas econ\u00f3micas, no siendo por tanto de recibo, devolver a la sociedad, precariedad laboral y desempleo.<\/p>\n<p>Para <strong>CGT<\/strong> este tipo de actuaciones son maliciosas y una muestra de desprecio hacia los precarios derechos laborales que tenemos los ciudadanos-as.<\/p>\n<p>Una actuaci\u00f3n empresarial que se basa en la ambici\u00f3n desmedida, que le importa muy poco el tejido social donde desarrolla su producci\u00f3n y por lo tanto empeora m\u00e1s a\u00fan la situaci\u00f3n social en la que nos encontramos, de paro y precariedad laboral y social. Sumergi\u00e9ndonos cada d\u00eda m\u00e1s en una dictadura del capital y que CGT no va a dejar de denunciar, se\u00f1alar y combatir.<\/p>\n<p lang=\"es-ES\">Salud<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/files\/2013\/05\/CARTEL_AUTO_2013.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-1047\" alt=\"CARTEL_AUTO_2013\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/files\/2013\/05\/CARTEL_AUTO_2013-211x300.jpg\" width=\"211\" height=\"300\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1046","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1046","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1046"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1046\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3434,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1046\/revisions\/3434"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1046"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1046"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba-michelin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1046"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}