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Manual de lenguaje integrador no sexista



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Estatutos CGT


Estatutos - Estatutoak CGT-LKN Euskadi

Al crimen patronal lo llaman “accidente laboral”

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Los crímenes de empresa o lesiones por la actividad laboral, se describen en un lenguaje anestésico como “accidentes laborales“. Uno de los problemas que surgen al hablar de los crímenes corporativos es que casi nunca se nos invita a pensar en las actividades criminales de las corporaciones o las empresas como verdaderos crímenes.

Así frías estadísticas nos informan, que en lo que llevamos de este año 53 personas han perdido la vida en “accidentes laborales”: 3, en Araba, 29, en Bizkaia, 13, en Nafarroa y 8, en Gipuzkoa.

Rara vez ocurre que los accidentes laborales sean simples “accidentes”, pues sus causas suelen ser: la presión ejercida por los mandos de la empresa sobre los empleados por las restricciones horarias o de recursos, el mal diseño o mantenimiento precario de los equipos, la ausencia o falta de solidez de las medidas básicas de seguridad o la precaria situación y baja cualificación del trabajo.

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Accidente Mortal

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Una vez más CGT nos concentramos hoy a las 19:30h en la Calle Mercaderes de Iruña, en repulsa de lo ocurrido y contra toda agresión directa o indirecta en el trabajo. Leer más …

EL COMITÉ DE MICHELIN ACHACA EL ACCIDENTE MORTAL A LA FALTA DE FORMACIÓN

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El comité apunta a la «falta de formación» como causa del accidente mortal en Michelin Compañeros de Jorge Romero se concentraron ayer en la entrada de la factoría. / Jesús Andrade Los sindicatos de Ferroser, subcontrata a la que pertenecía Jorge Romero, confirman que cuando le cayó la pieza de cinco toneladas había otro Leer más …

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En el décimo primer programa de Rojo y Negro Lucha se incluyen reportajes de los siguientes conflictos: – Madrileña Red de Gas, despedido por sacar a un compañero de un grupo de WhatsApp – Atento, Trabajadores sancionados con falsas acusaciones – El Pozo, lesiones y accidentes por ritmo de trabajo excesivo Leer más …

Emergencias de Araba, ni adecuadas ni suficientes

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Jon Darpon Sierra. Consejero de Salud, Salud

Jon Darpon Sierra. Consejero de Salud

Desde Alternatiba criticamos duramente al Consejero por mentir y utilizar trucos de trilero para intentar tapar las carencias en Emergencias, intentando engañar a la población en un tema tan serio y nos vemos en la necesidad de exponer los trucos y las mentiras utilizados para justificar lo injustificable. Leer más …

Nueva muerte en el trabajo: Actuemos frente a la precariedad que mata

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El 7 de septiembre un trabajador de 35 años ha perdido la vida en un accidente laboral en la empresa Sigma Brakes, de Tudela.

Desde CGT, nos sumamos a la denuncia que este Comité de Empresa hace y queremos expresar nuestro hartazgo frente a la siniestralidad y frente a todo el dolor que genera. Por ello, entendemos que resulta imprescindible responder a cada muerte en el trabajo, luchar contra la normalización y la aceptación acrítica de esta realidad.

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“Lavamos los colchones sanitarios de un solo uso en el fregadero para reutilizarlos”

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Resultado de imagen de ambulancias euskadiLa mayoría de los trabajadores del transporte sanitario urgente de Álava denuncian precariedad laboral y deficiencias en los ambulancias Leer más …

Plataforma Navarra de Salud: Del decretazo político al mazazo judicial, por una sanidad pública universal

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En 2012, el Gobierno del PP, con Ana Mato al frente de Sanidad, aprobó un decretazo (RD Ley 16/2012 medidas urgentes para la sostenibilidad del sistema sanitario), con el que, entre otras medidas, se excluía a la población en situación administrativa irregular de la Sanidad Pública, dejando como únicas vías de atención

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Se reconoce como enfermedad profesional el síndrome de túnel carpiano

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tunel_carpiano_endos_heridaEl Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) reconoce como enfermedad profesional el síndrome de túnel carpiano sufrido por una asistenta doméstica que trabajaba para el Ayuntamiento de Basauri. Leer más …

28 abril: Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

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“La desigualdad de trato ante la vida y la salud laboral: el genocidio “silenciado” de cientos de miles de personas afectadas por el amianto” Leer más …

Quinta muerte en accidente laboral en 2016 en Navarra

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FALDÓN ACCIDENTES Un trabajador de 45 años ha muerto el pasado día 4 de abril en un accidente laboral, aplastado por un vehículo con pala, en una granja avícola de Arroniz. Se trata de la quinta muerte en el trabajo en Navarra en 2016. Esta lamentable noticia se da un mes después […] Leer más …

La prescripción enfermera

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Regalo de navidad por el que se regula la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos y productos sanitarios de uso humano por parte de los enfermeros. Leer más …

GESTIÓN Y CONTROL DE LOS PROCESOS POR INCAPACIDAD TEMPORAL: Bajas Medicas

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Bajas Medicas Diciembre 2015 (1)-1

Bajas Medicas Diciembre 2015

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Crecen un 19,2% los accidentes laborales mortales en Euskadi, con 31 fallecidos hasta noviembre

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Accidente laboralSuben un 10,6% los siniestros ‘in itinere’, con 3.258 accidentados, y un 7,2% los ocurridos en jornada de trabajo Euskadi registró en los once primeros meses del año 29.181 accidentes laborales con baja, lo que supone un 7,5% más que en el mismo periodo del pasado año. Los accidentes de trabajo con resultado de muerte se elevaron a 31, cinco fallecidos más Leer más …

Reforma altas y bajas SS

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mutuas cgt ¿Qué novedades incluirán los partes de baja? ¿Qué tipo de bajas puede haber? ¿Cómo determinarán los facultativos la duración estimada del proceso de baja? ¿El trabajador deberá seguir yendo a por el alta? ¿Cuándo habrá que acudir a la primera revisión de la baja por incapacidad temporal? ¿En qué plazos deberá presentar el trabajador los partes de baja y de alta? ¿Podrán las mutuas de la Seguridad Social dar el alta a un trabajador que esté de baja por enferemedad común? ¿Qué ocurre una vez que la mutua ha solicitado el alta del trabajador? Leer más …

Concentración Estatal en Madrid, 20 nov. 12:00 h. El Amianto sigue Matando‏

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amianto El Amianto sigue Matando El próximo viernes día 20 de noviembre de 2015 se va a realizar una concentración en Madrid a las 12:00 h. ante el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, convocada por la CGT a nivel confederal. El motivo es insistir en reclamar que los trabajadores expuestos al amianto y los de fundiciones de hierro fundido tengan derecho a coeficientes reductores especiales para la jubilación, y por tanto puedan jubilarse anticipadamente con el 100% debido a la especial peligrosidad de estos trabajos. Para exigir lo que es de justicia para estos colectivos de trabajadores y trabajadoras, nos movilizaremos en esta fecha del 20 de noviembre y las que hagan falta. Desde los territorios se están organizando autocares para conseguir ser un número importante de personas en la concentración y hacer fuerza en esta lucha. Leer más …

Amianto. Volkswagen Navarra S. A., ¡condenada!

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buena33negro “…debo declarar y declaro la existencia de responsabilidad empresarial por falta de medidas de seguridad e higiene en el trabajo en el fallecimiento sufrido por el esposo de la demandante, con imposición de un recargo de prestaciones de la Seguridad Social derivada de dicho fallecimiento por enfermedad profesional en un porcentaje del […] Leer más …

Los accidentes de trabajo, fosa común de las personas trabajadoras

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La Fiscalía General del Estado, en su último informe correspondiente al 2014, recuerda a “la sociedad” que en este año se produjeron más accidentes de trabajo, en concreto aumentaron en términos globales un 5,11% respecto al 2013. Leer más …

Sus beneficios llenan las cajas

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ACCIDENTE 04-09-2015 Noticias como la del reciente accidente producido en las instalaciones de Volkswagen, con su fatal desenlace, nunca son esperadas, ni, por supuesto, bienvenidas. No queremos entrar a especular sobre qué es lo que pudo suceder, porque todo cuanto pudiésemos decir en estos momentos serían conjeturas. Para eso ya está la […] Leer más …

Reforma altas y bajas SS

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¿Cuándo entra en vigor el nuevo modelo?
¿Qué novedades incluirán los partes de baja?
¿Qué tipo de bajas puede haber?
¿Cómo determinarán los facultativos la duración estimada del proceso de baja?
¿El trabajador deberá seguir yendo a por el alta?
¿Cuándo habrá que acudir a la primera revisión de la baja por incapacidad temporal?
¿Quién lleva el control de las bajas de mayor duración?
¿En qué plazos deberá presentar el trabajador los partes de baja y de alta?
¿Cómo debe actuar la empresa cuando recibe un parte de baja de un trabajador?
¿Podrán las mutuas de la Seguridad Social dar el alta a un trabajador que esté de baja por enferemedad común?
¿Qué ocurre una vez que la mutua ha solicitado el alta del trabajador?

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Dos nuevas muertes en el trabajo en Navarra: cinco en cinco meses

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FALDÓN ACCIDENTES JUEVES 14 DE MAYO, 19:30H CONCENTRACION EN MERCADERES

Los dos trabajadores han perdido la vida en la mañana del 11 de mayo en Funes, tras caer de una altura de 60 metros cuando realizaban trabajos de construcción en la empresa Ultracongelados Virto, la cual había contratado a la constructora Dematic, […]

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28 abril Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo‏

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28 de abril castellano animado Ley de Mutuas Patronales, arma de destrucción masiva de la salud de las personas trabajadoras. La Ley se constituye sobre principios, absolutamente opuestos al principio de garantizar siempre la salud: – Conciben a las personas trabajadoras enfermas por el hecho de trabajar, como auténticos delincuentes, los cuales son siempre presumiblemente sospechosos de cometer fraude. – Dejando en manos de la medicina privada la capacidad para determinar si una persona trabajadora se encuentra enferma o no y, ahí, los criterios del mercado (rentabilidad, productividad) primarán sobre la realidad de la salud. – La privatización de la salud laboral, se deja en manos de los gigantes de capital riesgo (fondos buitres) Puedes leer nuesytro boletin: MODIFICACION REGIMEN MUTUAS E INCAPACIDAD TEMPORA Leer más …

Lo que el viento se llevó en Volkswagen Navarra

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Ya lo anticipábamos en nuestra última hoja acerca del Protocolo de Reubicaciones. Las palabras de UGT y CCOO en la última reunión, se las ha llevado el viento.

Poco han tardado en salir públicamente o en circular interna, como es el caso de CCOO, tratando de dar una versión diferente Leer más …

Amianto en Volkswagen Navarra: ¿Hasta cuando van a seguir mintiendo?

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En la última reunión con motivo de la firma del calendario n+¿? celebrada el pasado 29 de septiembre, la empresa volvió a ofrecer la peor de sus versiones respecto al tema del amianto, o lo que es lo mismo, continuó mintiendo acerca de que en la historia de esta fábrica, de la Leer más …

CGT convocó el lunes a la plantilla de Volkswagen Navarra a secundar tres horas de huelga y asambleas por turno en respuesta al protocolo de reubicaciones

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La protesta del lunes es solo una de las que el sindicato ha planteado en la principal fábrica navarra en respuesta al “deterioro de la salud laboral de la plantilla”. El sindicato, sin embargo, no solo llama al paro cada cierto tiempo. También, junto a otras secciones sindicales del sindicato en la automoción, ha Leer más …