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¿QUÉ HAY DETRÁS DE LAS 1500 PÁGINAS DEL ACUERDO ECONÓMICO DEL CETA?

LA EUROCÁMARA APRUEBA EL TRATADO DE LIBRE COMERCIO CON CANADÁ (CETA)

DECLARACIÓN DEL BLOQUE COMBATIVO DE CLASE PARA EL 25 DE FEBRERO: ¡VOLVEMOS A LAS CALLES!

EL DESPIDO DURANTE LA BAJA MÉDICA YA ES DESPIDO NULO

PREPÁRATE PARA ODIAR A LOS ESTIBADORES

ROJO Y NEGRO TV LUCHA Nº 15

En el decimoquinto programa de Rojo y Negro Lucha se incluyen reportajes de los siguientes conflictos: – Ferrovial Servicios A Bordo: 1800 trabajadores y trabajadoras. 2013 Ferrovial consigue la contrata. 2014 ERE con 336 despidos y reducción del 5,45€ del salario. Aumento de carga de trabajo. Reducción de plantilla. Presión laboral. – Ericsson España: 3000 trabajadoras y trabajadores. Ericsson España es una empresa saneada, con beneficios, desde el año 208 ha realizado 5 ERE, despidiendo a 1000 personas que sustituye con nuevas contrat

EL SINDICATO MAYORITARIO EN MICHELIN DENUNCIA A LA FIRMA POR “FRAUDE EN LA CONTRATACIÓN”

 

CGT AFIRMA QUE LA CONCILIACIÓN DE HORARIOS ES IMPOSIBLE SIN LA DEROGACIÓN DE LA ACTUAL REFORMA LABORAL

En nuestro país son necesarias leyes, como en otros lugares de Europa, que permitan la conciliación de la vida laboral y la vida familiar.

LOS JUECES TUMBAN LAS 35 HORAS SEMANALES DE LOS FUNCIONAROS VASCOS

-El Tribunal Superior fija que está vigente el decreto estatal que obligó a todas las administraciones a aprobar una jornada de 37,5 horas semanales no es posible rebajar el tiempo de trabajo.

-El Ejecutivo vasco empezó a aplicar la semana laboral de 35 horas en el año 2000 a sus casi 70.000 empleados tras un acuerdo con los sindicatos.   .

 

UNA SENTENCIA ESTABLECE LA INDEMNIZACIÓN DE 20 DÍAS PARA TODOS LOS TEMPORALES